Experis France

Job Vacancy Architecte Modern Workplace F/H - Puteaux

Nanterre (92)

Experis France

Published on 10/05/2026

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Architecte Modern Workplace F/H - Nanterre

Contexte

Dans le cadre du développement de ses expertises Digital Workplace et Cloud, Experis recherche un Architecte Modern Workplace F/H pour accompagner ses clients dans la transformation et la modernisation de leurs environnements de travail.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la gestion des postes de travail, de la mobilité, de la sécurité des terminaux et de l'adoption des solutions Microsoft. Votre rôle consistera à définir les architectures cibles, conseiller les clients dans leurs choix technologiques et accompagner les projets de transformation de bout en bout.

Vos missions
  • Concevoir et faire évoluer les architectures Modern Workplace.
  • Définir les stratégies de gestion unifiée des postes de travail et des terminaux mobiles.
  • Réaliser des audits techniques et formuler des recommandations d'amélioration.
  • Accompagner les clients dans la réalisation de Proof of Concept (POC).
  • Déployer et optimiser les solutions Microsoft Intune, MECM et Microsoft 365.
  • Participer aux projets de migration vers Windows 11.
  • Automatiser les processus d'administration et de déploiement via PowerShell.
  • Rédiger les dossiers d'architecture, la documentation technique et les procédures d'exploitation.
  • Accompagner les équipes techniques dans la montée en compétences.
  • Participer aux activités d'avant-vente et à la rédaction de réponses aux appels d'offres.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et les nouvelles pratiques du Modern Workplace.

Candidate profile

Technical skills






Expertise Windows 11.


Expertise MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager).


Expertise Microsoft Intune.


Expertise Microsoft 365.


Maîtrise avancée du scripting PowerShell.


Solide expérience des environnements Modern Workplace.


Expérience dans la réalisation d'audits techniques.


Expérience dans la conduite de POC.


Capacité à participer à des réponses à appels d'offres et à des démarches d'avant-vente.


Connaissances des enjeux de sécurisation et de gestion des postes de travail modernes.







Soft skills






Excellent sens du service et de la relation client.


Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions techniques.


Esprit d'analyse et de synthèse.


Autonomie et sens des responsabilités.


Capacité à animer des ateliers techniques et à porter une vision d'architecture.


Excellentes qualités de communication orale et écrite.


Esprit d'équipe et goût du partage des connaissances.


Curiosité technologique et force de proposition.





Rejoindre Experis, c'est intégrer une communauté d'experts passionnés et contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale autour des technologies Microsoft les plus innovantes.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-

Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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