Job Vacancy Architecte banc de test (F/H) – Domaine Spatial - Toulouse
Toulouse
CELAD
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📑 CDI (45-55K€ brut + avantages) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Toulouse - 🛠 Expérience de 8 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous recherchons un·e Architecte Banc de Test (H/F) pour rejoindre un projet innovant dans le secteur spatial à Toulouse. 💻💼
Vous intervenez en amont des phases de conception. Votre rôle consiste à définir l’architecture des bancs de test et les moyens nécessaires à la validation de systèmes embarqués.
Vous êtes garant·e de la cohérence technique et de l’évolution des solutions mises en place.
Vos missions 🎯 :
Analyse des besoins
- Recueillir les besoins auprès des équipes système et techniques.
- Identifier les contraintes et objectifs du banc.
- Challenger les besoins et proposer les solutions adaptées.
Architecture & conception
- Définir l’architecture complète du banc de test.
- Concevoir les interfaces HW/SW et les systèmes d’interfaçage.
- Définir les protocoles, instruments et moyens de supervision.
- Structurer les différents modules : drivers, interfaces, middleware…
Documentation
- Rédiger les documents d’architecture et de conception.
- Définir les schémas d’interconnexion.
- Formaliser les interfaces et les évolutions du banc.
Développement & support
- Participer au développement de modules logiciels et d’interfaces.
- Accompagner les équipes lors de l’intégration.
- Analyser et résoudre les problématiques techniques.
Votre environnement technique 🛠️
Hardware :
- Électronique de test
- Instruments de mesure
- Communications série
- Protocoles bas niveau
- Architectures d’interfaçage
Software :
- Drivers
- Scripts et automatisation
- Middleware
- Supervision
- C/C++, Python
- LabVIEW, TestStand
Systèmes :
- Systèmes embarqués
- Validation hardware/software
- Architecture modulaire
- Documentation d’interfaces
Candidate profile
Formation : Bac +5 type Ecole d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent, 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Solide expérience en conception de bancs de test HW/SW.
Bonne maîtrise de l’architecture système et des infrastructures de test.
Bonne compréhension des environnements embarqués.
À l’aise dans des environnements multi-technologiques.
Capacité à formaliser des besoins techniques.
Bonne capacité à documenter une architecture et ses interfaces.
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1800 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : 📍
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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