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Contractor job Product Manager SIRH / Chef de Projet SIRH (Oracle HCM) (H/F)

Ile-de-France

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Safe
Published on 08/05/2026

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Nous recherchons un(e) Product Manager SIRH / Chef de Projet SIRH expérimenté(e) pour piloter les domaines Révision Salariale, Talent Management et Performance au sein d'un environnement Oracle HCM.

Vos missions

✅ Piloter les campagnes de révision salariale, évaluations annuelles et Talent Review.
✅ Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
✅ Optimiser les processus RH et assurer leur adéquation avec Oracle HCM (Fit & Gap).
✅ Organiser et animer les comités d'arbitrage avec les équipes métiers.
✅ Participer aux ateliers Agile (SAFe, Daily, ART Sync...).
✅ Contribuer aux configurations Oracle HCM en collaboration avec la DSI.
✅ Piloter les phases de tests, recettes et validation des solutions.
✅ Accompagner le changement : documentation, formation, webinaires et support utilisateurs.
✅ Construire et piloter la roadmap fonctionnelle de votre périmètre SIRH.
✅ Être force de proposition sur les innovations, notamment autour de l'IA appliquée aux SIRH.

Candidate profile

Expérience confirmée en gestion de projets SIRH.
Solide expertise sur Oracle HCM.
Très bonne connaissance des processus RH liés à la Performance, aux Talents et aux campagnes de rémunération.
Expérience sur des projets d'implémentation, de maintenance ou de support Oracle HCM.
Capacité à coordonner des équipes métiers, IT et Direction SIRH.
Excellentes qualités de communication, d'organisation et de rédaction.
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe appréciée).

Working environment

Expérience confirmée en gestion de projets SIRH.
Solide expertise sur Oracle HCM.
Très bonne connaissance des processus RH liés à la Performance, aux Talents et aux campagnes de rémunération.
Expérience sur des projets d'implémentation, de maintenance ou de support Oracle HCM.
Capacité à coordonner des équipes métiers, IT et Direction SIRH.
Excellentes qualités de communication, d'organisation et de rédaction.
Maîtrise des méthodologies Agile (SAFe appréciée).

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100 - 249 employees
Recruitment agency
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