Ness Technologies

Job Vacancy Administrateur Réseau & Télécoms (H/F)

Montauban (82)

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Published on 07/17/2026

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Contexte

Établissement hospitalier multi-sites, en pleine phase de modernisation de son infrastructure réseau et télécoms.

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure/réseau, nous recherchons un profil réseau confirmé, ouvert à monter en compétence sur la téléphonie sur IP ou ayant déjà des compétences dans ce domaine.

Environnement technique

Réseau : infrastructure multi-sites hétérogène (FTTH, FTTO), switchs multi-marques en cours de standardisation vers Aruba 6100

Sécurité : montée en puissance de la solution Fortinet (Fortigate, FortiManager, FortiAnalyzer)

Wifi : Aruba, actuellement géré par site (SSID indépendants), avec un projet d'interconnexion et d'harmonisation à venir

Téléphonie : migration en cours de la téléphonie cuivre historique vers la ToIP, arrivée d'un PBX Alcatel

Supervision : plusieurs sites/infrastructures à intégrer dans une démarche de supervision globale

Missions principales

Prendre en charge le support et l'évolution de l'infrastructure réseau multi-sites

Participer à la standardisation du parc switchs (migration vers Aruba 6100)

Contribuer au déploiement et au renforcement de la sécurité réseau (Fortinet)

Structurer la segmentation réseau et la gestion des VLAN (mise en place des best practices)

Accompagner le projet d'harmonisation Wifi multi-sites

Monter en compétence et participer aux projets de migration vers la téléphonie sur IP

Contribuer à la mise en place d'outils de supervision sur les sites non couverts

Candidate profile

  • Expérience confirmée en environnement réseau (5 ans et plus)

  • Bonne maîtrise des solutions Cisco, Aruba, Fortinet

  • Compétences en gestion des VLAN, segmentation réseau et supervision

  • Une expérience ou un fort intérêt pour la téléphonie sur IP est un plus apprécié

  • Certification Fortinet (NSE) appréciée

  • Capacité à intervenir sur un environnement multi-sites et à gérer des projets de migration

  • Autonomie, rigueur et bon relationnel (contexte hospitalier, contraintes de continuité de service)

Pré-embauche

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