Management Square

Job Vacancy Data Engineer Senior

Ile-de-France

Management Square

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year renewable
40k-50k €, 490-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 25/05/2026

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Nous sommes à la recherche d'un(e) :

Data Engineer Senior
-  Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe
- Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables
- Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données
- Organiser et structurer le stockage des données
- Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données
- Construire et maintenir les workflows de la CI/CD
- Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur
- Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements
- Participer aux différentes instances des data ingénieurs
- Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation
- Faire de la veille technologique active dans le domaine

Candidate profile

Profil recherché :
Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d’expérience en Data Engineering dans un environnement Data.

📍 Lieu : Paris/ Ile-de-France
Cette opportunité est à pourvoir en CDI/Freelance.

Working environment

- Expérience sur Terraform
- Expérience sur Python/SQL
- GCP
- BigQuery
- Airflow
- Pyspark/Spark

Montigny-le-Bretonneux, Ile-de-France
20 - 99 employees
IT services
Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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