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Contractor job Data engineer (H/F) 69

Lyon (69)

Mindquest

Published on 21/10/2026

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Contexte

L'équipe ODA (Operational Data & Analytics) fait de la donnée un levier de pilotage opérationnel réel pour mon client. Elle couvre à la fois la qualité de la donnée (CMDB, référentiels), l'analytics ITSM, et l'outillage data au service des équipes opérationnelles.

L'équipe est en pleine transformation technique : nous développons et déployons des applications internes destinées à la production, et nous avons besoin de renforcer notre capacité d'architecture et de déploiement, tout en gardant un lien fort avec les besoins métier ITSM.

Ce poste convient à un profil technique confirmé, capable de peser sur des choix d'architecture data et système, tout en restant à l'aise pour dialoguer avec des parties prenantes métier et comprendre rapidement un besoin d'analyse.

Mission

Architecture & Déploiement

• Être le binôme technique de notre tech lead : contribuer aux choix d'architecture data et système, et en assumer la responsabilité en son absence

• Déployer et industrialiser des applications internes destinées à la production, en autonomie sur nos outils de déploiement internes

• Garantir la fiabilité et la maintenabilité des pipelines et applications développés par l'équipe

Data Engineering

• Construire et maintenir des workflows de données (Dataiku, Airflow ou équivalent)

• Contribuer à des projets de données à enjeu métier, notamment la refonte d'un algorithme de priorisation des incidents basé sur le revenu, actuellement en phase de choix d'architecture

• Évaluer, cadrer et implémenter de nouvelles intégrations de sources de données

Analyse & Réactivité métier

• Répondre rapidement à des besoins d'analyse ad-hoc sur des données incidents, changes et autres datasets ITSM, en s'appuyant sur les outils d'IA générative pour accélérer la production de requêtes et de résultats, et en challengeant leurs résultats

• Monter en compétence sur les concepts et processus ITSM (incidents, problems, changes, requests, event management) au fil des projets

Outillage IA

• Utiliser les outils d'IA générative pour accélérer les livrables : vibe-coding d'applications internes, génération de requêtes, documentation

• Relire, challenger et corriger les productions de l'IA plutôt que de les valider sans recul

• Être force de proposition sur l'intégration de l'IA dans les pratiques de l'équipe

Candidate profile

• 5 ans d'expérience minimum en Data Engineering ou DevOps, avec une vraie autonomie sur les choix d'architecture

• Maîtrise de Python et d'un orchestrateur de workflows data (Airflow, Dataiku ou équivalent)

• Autonomie sur le déploiement d'applications : Git, conteneurisation Docker, orchestration Kubernetes, CI/CD

• Vitesse de compréhension d'un besoin métier plus importante que la virtuosité technique — la maîtrise fine du SQL n'est pas un prérequis, l'IA générative peut combler ce besoin

• Appétence pour les concepts et processus ITSM (incidents, problems, changes, requests) — pas de prérequis d'expérience ITSM à l'embauche

• À l'aise avec les outils d'IA générative en contexte professionnel (vibe-coding, assistance à l'analyse, génération de documentation), avec la capacité à challenger et corriger le code ou les analyses produits par l'IA plutôt qu'à leur faire confiance aveuglément, en s'appuyant sur des outils de qualité comme SonarQube

• Bon communicant, capable de dialoguer avec des parties prenantes techniques et métier

• Anglais B2 minimum

Working environment

Type de contrat : freelance

TJM : selon profil

Localisation : Lyon + 2 jours de télétravail

Démarrage : 2 janvier 2026

6 mois renouvelable

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Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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