Job Vacancy Consultant Senior OpenStack / VMware H/F

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience senior en infrastructure et virtualisation, avec une expérience concrète sur des environnements OpenStack et VMware.

Vous maîtrisez les problématiques liées à la conception, au déploiement et à l’exploitation d’infrastructures de virtualisation et êtes à l’aise dans les contextes de migration d’environnements VMware vers OpenStack.

Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, de qualification technique, de POC et d’industrialisation, tout en accompagnant les équipes internes dans la mise en œuvre et l’exploitation de la nouvelle plateforme.

Votre capacité à travailler avec des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité, ainsi qu’à documenter et transmettre vos connaissances, sera essentielle pour réussir cette mission.

Environnement de travail :

• Au sein des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité.
• 2 jours de télétravail par semaine possibles après une période initiale de 2 mois à temps plein sur site.
• Possibilité d’interventions ponctuelles en HNO.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
• 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
• 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
• 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
• 4. Bienvenue chez nous !
• Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.