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Contractor job consultant Futurmaster

Châteaubourg (35)

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Published on 07/20/2026

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Nous recherchons un consultant Futurmaster

Compétences techniques:

  • Futurmaster - Confirmé - Impératif

  • Base multidimensionnelle (OLAP - Confirmé - Important

    Description détaillée:

  • Consultant Senior FuturMaster – Audit technique et fonctionnel

    Contexte:

    Dans le cadre du remplacement progressif de ses ERP historiques AS/400 (Genacode G400) par l'ERP VIF, nous rechrchons un consultant senior FuturMaster afin de sécuriser son environnement de planification pendant la période de transition.

    L'entreprise exploite actuellement FuturMaster 6.0, interfacé avec plusieurs ERP AS/400 via de nombreux flux. L'application est peu documentée, n'a pas évolué depuis plusieurs années et son fonctionnement est aujourd'hui insuffisamment maîtrisé. La priorité est de comprendre et documenter l'existant avant toute évolution.

    Objectifs de la mission:

    La mission porte exclusivement sur une phase d'audit visant à :

    analyser l'architecture fonctionnelle et technique de FuturMaster ;
    cartographier les interfaces entrantes et sortantes ;
    identifier les données, tables et traitements réellement utilisés ;
    inventorier les batchs et automatisations ;
    comprendre les dépendances avec les ERP AS/400 ;
    produire une documentation technique et fonctionnelle complète ;
    fournir un diagnostic et des recommandations afin de préparer les futures adaptations vers l'ERP VIF.

    Une seconde phase, hors périmètre de cette consultation, consistera à adapter les interfaces entre FuturMaster et le nouvel ERP.

    Activités principales:
    Animation d'ateliers avec les équipes métiers et IT.
    Analyse de l'environnement FuturMaster.
    Cartographie des flux et interfaces.
    Analyse des batchs, traitements et règles de gestion.
    Documentation de l'existant.
    Restitution des constats et recommandations.


    Compétences recherchées


    Indispensables:
    Expertise confirmée sur FuturMaster.
    Maîtrise des mécanismes internes de la solution :
    base multidimensionnelle (OLAP) ;
    axes, hiérarchies et nœuds ;
    traitements DRP / Rolling Forecast ;
    interfaces d'import/export ;
    batchs et formats de fichiers.
    Expérience en audit d'applications patrimoniales.
    Capacité à analyser un environnement complexe et peu documenté.
    Excellentes compétences en analyse fonctionnelle et cartographie de flux.


    Appréciées:
    Connaissance des environnements IBM i / AS400.
    Connaissance des ERP agroalimentaires (VIF, Genacode…).
    Expérience de projets de migration ERP.
    Profil recherché

    Consultant senior autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, capable de conduire des ateliers d'analyse, de comprendre rapidement un environnement legacy complexe et de produire une documentation exhaustive. Une expérience dans les secteurs industriel ou agroalimentaire constitue un atout.

    Contraintes
    Version historique de FuturMaster.
    Documentation quasi inexistante.
    Forte dépendance aux interfaces AS/400.
    Ateliers avec les utilisateurs métiers, organisés en sessions de 2 à 3 heures, idéalement l'après-midi.
    Livrables attendus
    Cartographie des interfaces et des flux.
    Inventaire des traitements et batchs.
    Analyse des dépendances AS/400.
    Documentation technique et fonctionnelle.
    Diagnostic de l'existant et recommandations pour sécuriser la migration vers l'ERP VIF.

Candidate profile

  • Compétences recherchées


    Indispensables
    Expertise confirmée sur FuturMaster.
    Maîtrise des mécanismes internes de la solution :
    base multidimensionnelle (OLAP) ;
    axes, hiérarchies et nœuds ;
    traitements DRP / Rolling Forecast ;
    interfaces d'import/export ;
    batchs et formats de fichiers.
    Expérience en audit d'applications patrimoniales.
    Capacité à analyser un environnement complexe et peu documenté.
    Excellentes compétences en analyse fonctionnelle et cartographie de flux.


    Appréciées
    Connaissance des environnements IBM i / AS400.
    Connaissance des ERP agroalimentaires (VIF, Genacode…).
    Expérience de projets de migration ERP.
    Profil recherché

    Consultant senior autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, capable de conduire des ateliers d'analyse, de comprendre rapidement un environnement legacy complexe et de produire une documentation exhaustive. Une expérience dans les secteurs industriel ou agroalimentaire constitue un atout.

Working environment

Toulouse, Occitanie
20 - 99 employees
Consultancy firm
CS GROUP SOLUTIONS est une société de conseil, prestataire de services en informatique et cabinet de recrutement. Spécialisée dans le placement de consultants experts dans le domaine des métiers de l’informatique. Nos chargés d’affaires définissent avec vous vos recherches, et vous proposent les meilleurs missions en adéquation avec vos compétences. Nous recrutons des profils informatiques à tous niveaux de responsabilité pour le compte d’entreprises utilisatrices, SSII et d’éditeurs de logiciels ... Nous sommes structurés en deux entités : -"Sociétés de Services", partenaire privilégié des clients grands comptes, nous sommes spécialisés dans la prestation de compétences IT en régie ou au forfait. -"Cabinet de Recrutement" , nous recherchons et recrutons des candidats tels que : ingénieurs d'études, consultants fonctionnels et/ou techniques, architectes, chefs de projet, etc. CS Group Solutions est spécialisé sur les compétences suivantes: - AS 400 - ERP - Réseau et Sécurité - Infrastructure - Nouvelle Techno/Web - BI, Supply chain - Système et Bureautique - Mainframe - ....

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