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Job Vacancy Consultant en gestion des habilitations (Luxembourg)

Luxembourg

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Published on 09/07/2026

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Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Candidate profile

Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Working environment

Le candidat devra avoir le profil suivant :

•       Consultant en gestion des habilitations et des droits d’accès

•       Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis

•       Une expérience sur une activité d’IAM de 3 à 5 ans est un prérequis

•       Des notions d’AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis

•       Des connaissances de One Identity Manager ou d’une solution IGA équivalente sont des prérequis

•       Des connaissances de Cyberark ou d’une solution PAM équivalente sont des atouts

•       Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout

•       La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout.

•       Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers

•       Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes

•       Rigoureux et autonome

 

Sa mission comprendra les tâches suivantes :

•       Participation à la mise en place des droits d’accès dans les nouvelles applications.

•       Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d’accès (extractions de données, génération des supports de revue...) 

•       Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches

•       Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts

•       Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation

•       Reporting d'avancement

Sarcelles, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
Spécialisé dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié, nous intervenons en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et de vous offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. La délégation de personnel La pré embauche L'embauche directe.

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