Experis France

Job Vacancy Ingénieur DEVOPS (F/H)

Niort (79)

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Job position

Permanent
As soon as possible
40k-67k €
< 2 years experience
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Published on 29/06/2026

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Ingénieur DEVOPS (F/H) - Niort

Le contexte

Dans le cadre du renforcement d'un centre d'expertise Infrastructure as Code, vous intervenez au sein d'équipes Cloud et Infrastructures d'un grand groupe du secteur assurantiel. Vous contribuez à structurer l'offre de services et accompagnez les squads dans leur montée en maturité, tout en participant à un programme de modernisation IT.

Vos missions
  • Accompagner plusieurs squads dans l'industrialisation des automatisations Ansible
  • Définir et déployer des standards (coding, structuration des dépôts, versioning)
  • Concevoir des frameworks réutilisables (rôles, collections, playbooks, templates)
  • Mettre en place des démarches qualité : tests automatisés, linting, code review
  • Intégrer les pratiques CI/CD dans les projets Ansible
  • Structurer et sécuriser la gestion des secrets (Vault…)
  • Formaliser les bonnes pratiques et produire la documentation associée
  • Assurer le transfert de compétences et l'autonomisation des équipes
  • Produire des livrables (standards, guides, REX, templates, playbooks de référence)

Candidate profile

Technical skills







  • Expertise avancée en Ansible (rôles, collections, playbooks, inventaires, Jinja2, vault, handlers, tags)


  • Structuration et industrialisation de projets IaC à grande échelle


  • Maîtrise des outils de qualité (ansible-lint, tests automatisés, code review)


  • Expérience des pipelines CI/CD appliqués à l'IaC


  • Solides connaissances systèmes et infrastructures (Linux, réseau, sécurité, middleware, on-premise)


  • Gestion des secrets et intégration avec des outils de type Vault


  • Bonne maîtrise des pratiques Git / GitOps


  • Compétences en scripting (Python, Shell, PowerShell) appréciées


  • Expérience AWX / Ansible Tower et automatisation d'infrastructures complexes appréciée








Soft skills







  • Excellente pédagogie et posture de coach


  • Capacité à s'adapter à différents niveaux de maturité technique


  • Esprit de synthèse et forte capacité de formalisation


  • Aisance en communication écrite et orale


  • Capacité à challenger de manière constructive


  • Orientation résultats et pragmatisme






Rejoindre Experis sur ce projet, c'est jouer un rôle clé dans la transformation des pratiques IT et contribuer à des environnements techniques ambitieux et structurants.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement :

Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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