Contractor job Expert DevOps Senior – Secteur Bancaire – NANTES ( 1 jour de TT)

Nous recherchons un profil très expérimenté, capable d'intervenir avec un niveau élevé d'autonomie dans un environnement bancaire complexe.

Prérequis impératifs :

Expérience significative dans le secteur bancaire obligatoire.
Expérience récente dans une grande banque, banque de détail, groupe bancaire, établissement financier ou environnement bancaire critique.
Très bonne compréhension des contraintes propres au secteur bancaire : sécurité, conformité, traçabilité, disponibilité, gestion des changements et maîtrise des risques.
Expérience confirmée sur des programmes de transformation ou de migration SI de grande ampleur.
Minimum 7 à 10 années d'expérience en IT, dont plusieurs années en environnement DevOps / CI/CD.
Capacité à intervenir auprès d'équipes de développement expérimentées et à challenger leurs choix techniques.
Expérience concrète de migration ou de transformation de chaînes CI/CD complexes.
Maîtrise des problématiques de migration applicative vers des environnements Cloud / Cloud privé / plateformes industrialisées.

Les profils ne disposant pas d'expérience bancaire significative ne seront pas retenus.

Compétences techniques attendues :

Très bonne maîtrise de plusieurs des environnements suivants :

Git / GitFlow
GitLab CI/CD, Jenkins ou outils CI/CD équivalents
Pipelines CI/CD
Maven / Gradle / npm ou gestionnaires de build équivalents
Nexus / Artifactory ou gestionnaires de packages
SonarQube ou solutions équivalentes de qualité de code
Tests unitaires et automatisation des tests
DevSecOps / analyse de vulnérabilités / sécurité du code
Scripting : Shell, Bash, Python ou équivalent
Linux
Docker / conteneurisation
Kubernetes / OpenShift appréciés
Infrastructure as Code et automatisation
Gestion des releases
Configuration Management
Cloud privé / Cloud hybride
Monitoring et dashboarding

Compétences fonctionnelles et méthodologiques :

Le consultant devra être capable de :

Analyser rapidement une architecture et une chaîne de développement existantes.
Identifier les écarts par rapport aux standards DevOps.
Définir une trajectoire de transformation réaliste.
Accompagner les équipes dans sa mise en œuvre.
Challenger les pratiques de développement, de build, de test et de déploiement.
Formaliser des standards et bonnes pratiques.
Intervenir sur plusieurs applications et équipes simultanément.
Produire une documentation claire et exploitable.
Former et accompagner les équipes de développement.
Communiquer avec des équipes techniques, architectes, responsables applicatifs et responsables de programme.

Qualités attendues :

Forte autonomie.
Très haut niveau d'exigence technique.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
Leadership technique.
Excellente communication.
Capacité à challenger les équipes avec pédagogie.
Sens du service et de l'accompagnement.
Rigueur documentaire.
Culture de l'industrialisation.
Sensibilité forte aux problématiques de sécurité.
Capacité à travailler dans un environnement multi-entités et fortement structuré.

Programme de transformation SI majeur –

Le programme ORION vise à mettre en place une plateforme technologique commune aux Banques Populaires et aux Caisses d'Epargne et à accompagner la migration de 13 établissements Banques Populaires vers le SI cible MySys, complété des évolutions fonctionnelles nécessaires, avec une trajectoire de transformation allant jusqu'à mi-2028.

La mission s'inscrit dans un environnement à très forte volumétrie, fortement industrialisé et soumis à des exigences élevées de sécurité, disponibilité, qualité, traçabilité et conformité.