Job Vacancy Administrateur Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H
Cesson-Sévigné (35)
Experis France
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Administrateur Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H - Cesson-Sévigné
Le contexteExperis recherche un(e) Administrateur(trice) Virtualisation & DevOps VMware / Nutanix F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production exigeant dans un secteur à forte criticité. Vous rejoindrez une équipe d'experts en charge de l'administration, de l'optimisation et de l'automatisation des infrastructures virtualisées, tout en contribuant à l'évolution et à la fiabilité des plateformes technologiques.
Vos missions- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures VMware (vSphere, vCenter, ESXi, vROps).
- Administrer les plateformes Nutanix (AOS, AHV, Prism Central).
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements de virtualisation.
- Participer aux projets de transformation et d'industrialisation des infrastructures.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation via PowerShell et PowerCLI.
- Concevoir et exploiter des pipelines CI/CD dans GitLab.
- Exploiter et administrer les serveurs Linux RedHat et Windows.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et d'Infrastructure as Code.
- Participer à la supervision, à l'analyse des incidents et à l'amélioration continue des performances des plateformes.
- Collaborer avec les équipes projets, production et architecture dans un contexte Agile.
Candidate profile
Compétences techniques attendues
Expertise requise
VMware vSphere, vCenter, ESXi et vROps.
Nutanix AOS, AHV et Prism Central.
API REST.
Développement PowerShell et PowerCLI.
GitFlow et GitLab CI/CD.
Administration de serveurs Linux RedHat.
Administration de serveurs Windows.
Gestion des environnements virtualisés à forte disponibilité.
Compétences appréciées
PowerVM.
Ansible.
Bash.
Solutions de stockage SAN, NAS et vSAN.
Outils de monitoring tels que Dynatrace, Zabbix ou PRTG.
Méthodologies Agile et SAFe.
Outils collaboratifs Jira, Confluence et Git.
Les compétences comportementales attendues
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans la gestion des activités.
Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques.
Excellentes qualités de communication.
Force de proposition et démarche d'amélioration continue.
Adaptabilité dans des environnements techniques en évolution constante.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est participer à des projets stratégiques autour des infrastructures de nouvelle génération et contribuer activement à la performance d'environnements techniques à fort enjeu.
Date de démarrage souhaitée : 18/10/2026
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-
Working environment
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
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