CAT-AMANIA

Contractor job Consultant BI / Data SSIS (Bordeaux)

Bordeaux (33)

CAT-AMANIA

Published on 09/03/2026

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Dans le cadre d'un projet visant à modernisr le SI, l'équipe BI constitué de 5 personnes cherche à se renforcer avec un Consultant BI / Data SSIS ayant des compétences en Talend. Vous aurez pour mission :

  • Exploitation des flux existants (ETL, alimentation, extractions)

  • Maintenance corrective, évolutive et préventive

  • Analyse des besoins métier et veille aux bonnes pratiques

  • Conception et développement de nouveaux flux ou restitutions

  • Support de recette et participation aux mises en production dans le respect des standards

Candidate profile

  • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience minimum en décisionnel.

  • Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.

  • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

  • Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Working environment

  • 3 jours de télétravail/semaines

  • Technos et outils : SQL Server, SSIS, T-SQL, Power BI

  • Mission longue basée à Bordeaux

  • Date de démarrage : Dés que possible

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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