Gentis Recruitment SAS

Contractor job 📩 Business / Data Analyst Support Fonctionnel

Paris

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
14/07/2026
12 months renewable
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 22/06/2026

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Pour l’un de nos clients majeurs du secteur de l’énergie, nous recherchons un Business / Data Analyst Support Fonctionnel afin d’accompagner les utilisateurs dans l’usage d’applications data et métiers au sein d’un environnement trading / market analysis.

Contexte de la mission

La mission s’inscrit au sein d’un centre d’expertise dédié à l’analyse des marchés de l’énergie. L’équipe fournit des analyses fondamentales, économiques et quantitatives afin de soutenir les activités de trading et de gestion de portefeuille.

Le consultant interviendra comme relais entre les équipes métiers et IT, avec un rôle clé dans le support fonctionnel, la qualité des données, l’accompagnement au changement et l’amélioration continue des applications.

Missions principales
  • Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les applications data.

  • Gérer les incidents, suivre leur résolution et communiquer avec les utilisateurs.

  • Recueillir, challenger et cadrer les besoins métiers.

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles à destination des équipes de développement.

  • Participer à la rédaction de rapports et de documents de suivi.

  • Définir et exécuter les cas de tests fonctionnels.

  • Réaliser les phases de recette utilisateur / UAT.

  • Faire les retours nécessaires aux équipes de développement.

  • Organiser et animer des sessions de formation auprès des utilisateurs.

  • Rédiger la documentation utilisateur : guides, supports de formation, FAQ, procédures.

Compétences attendues
  • Expérience confirmée en support fonctionnel, Business Analysis ou Data Analysis.

  • Bonne maîtrise de SQL.

  • Connaissance de PostgreSQL.

  • Connaissance d’Azure DevOps.

  • Notions en Python appréciées.

  • Expérience en environnement Agile.

  • Bonne compréhension des systèmes de gestion de données.

  • Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT.

  • Très bon niveau d’anglais professionnel.

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.

  • Esprit d’analyse, de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.

Compétences appréciées
  • Expérience dans le secteur de l’énergie.

  • Connaissance des marchés des matières premières : gaz, électricité, énergie.

  • Expérience en environnement trading, market analysis ou gestion de portefeuille.

  • Capacité à animer des formations et accompagner le changement auprès d’utilisateurs métiers.

Informations pratiques
  • Démarrage souhaité : 15 juillet 2026

  • Rythme : Temps plein

  • Astreintes possibles

  • Mission renouvelable

  • Secteur : Énergie / Trading / Data / Market Analysis

Candidate profile

Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et orienté utilisateur, capable de comprendre les enjeux métiers, de structurer les besoins, d’assurer un support fonctionnel de qualité et de faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques.

Une expérience dans un environnement data, applicatif ou énergie sera fortement appréciée.

Working environment

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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