Job Vacancy Business Analyst RH (F/H)

Technical skills

• Expérience significative sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED associée)



• Bonne maîtrise de SQL et des API



• Connaissances en développement (.NET ou Magic)



• Maîtrise des outils de BI : Qlik Sense, Power BI



• Expérience des outils ETL : XDI, ODI



• La connaissance d'outils de GED est un plus

Soft skills

• Excellent relationnel et sens du service



• Capacité d'analyse et de synthèse



• Autonomie et rigueur



• Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les métiers

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, accompagne votre évolution professionnelle et vous permet d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux SI RH.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.