Contractor job Chef(fe) de projet - Transformation LXP & Skills H/F

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F)

Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays.

Contexte & objectif

Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle.

Vos missions

• Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors.
• Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie).
• Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI).
• Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare.
• Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays.
• Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs.
• Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue.

Profil recherché

• 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international.
• Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié).
• Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI).
• Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme.
• Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations.
• Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils.
• Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus).
• Anglais courant obligatoire.

Conditions

• Contrat : prestation T&M
• Durée : 6 à 8 mois
• Démarrage : fin octobre
• Localisation : Paris (France)