Job Vacancy CHEF DE PROJET TRANSFORMATION SI & CONDUITE DU CHANGEMENT SENIOR
Évry-Courcouronnes
Savane Consulting
Share this job
Contexte du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Transformation SI & Conduite du Changement Senior afin d'accompagner des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information et d'architecture d'entreprise.
Vous interviendrez sur des projets transverses à forts enjeux, en assurant à la fois leur pilotage opérationnel et la définition des dispositifs de conduite du changement nécessaires à leur réussite. Vous évoluerez au sein d'un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, architecture d'entreprise et partenaires externes.
Missions principales
Pilotage de projets
- Cadrer, structurer et piloter les projets de transformation SI
- Définir la gouvernance projet, les instances de pilotage et les modalités de reporting
- Construire et suivre les plannings, jalons, livrables et feuilles de route
- Coordonner les différents contributeurs et parties prenantes internes et externes
- Identifier les risques, dépendances et plans d'actions associés
- Préparer et animer les comités projet et les instances de gouvernance
Conduite du changement
- Définir la stratégie de conduite du changement adaptée à chaque projet
- Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers
- Identifier et mobiliser les parties prenantes clés
- Concevoir et déployer les plans de communication, de formation et d'accompagnement
- Animer des ateliers, communautés et réseaux de contributeurs
- Suivre l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
Gouvernance & amélioration continue
- Piloter les campagnes de collecte, qualification et consolidation des données de référence
- Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projet
- Produire les reportings destinés aux instances de pilotage
- Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des méthodes de pilotage
- Participer à la structuration des processus de gouvernance SI
Candidate profile
- Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou équivalent
- Minimum 10 ans d'expérience en systèmes d'information
- Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes de transformation
- Solide expérience en conduite du changement
- Bonne compréhension des principes d'architecture d'entreprise et de gouvernance SI
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage de programmes
- Expérience dans des environnements industriels complexes et internationaux
- Capacité à piloter par les risques, les indicateurs et les tableaux de bord
- Leadership transverse, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de communication
- Autonomie, pragmatisme et orientation résultats
Working environment
Le groupe Savane représente :
- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l’ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d’une vision de notre métier
Apply to this job!
Find your next job from +9,000 jobs!
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
CHEF DE PROJET TRANSFORMATION SI & CONDUITE DU CHANGEMENT SENIOR
Savane Consulting