CAT-AMANIA

Job Vacancy Chef de Projet SI Technique Senior

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Published on 09/16/2026

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nous recherchons un Chef de Projet SI senior. Il pilotera des projets d'intégration et de migration et sera référent de la méthodologie projet auprès des équipes.

Vos missions

  • Piloter des projets techniques de bout en bout : intégration, migration applicative, reprise de données.

  • Accompagner les chefs de projets dans l'application de la méthodologie projet.

  • Animer les comités de pilotage et produire le reporting pour la direction de programme.

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs.

Votre profil

  • Au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets SI techniques.

  • Bonne culture architecture : infrastructure, réseau, sécurité, cloud, middleware.

  • Expérience en gouvernance, gestion des risques et suivi budgétaire.

  • Idéalement, une expérience de PMO transverse ou de référent méthode.

Candidate profile

Votre profil

  • Au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets SI techniques.

  • Bonne culture architecture : infrastructure, réseau, sécurité, cloud, middleware.

  • Expérience en gouvernance, gestion des risques et suivi budgétaire.

  • Idéalement, une expérience de PMO transverse ou de référent méthode.

Working environment

Votre profil

  • Au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets SI techniques.

  • Bonne culture architecture : infrastructure, réseau, sécurité, cloud, middleware.

  • Expérience en gouvernance, gestion des risques et suivi budgétaire.

  • Idéalement, une expérience de PMO transverse ou de référent méthode.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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