Cherry Pick

Contractor job Chef de Projet Déploiement IT Magasins

Clichy (92)

Cherry Pick

Published on 07/10/2026

Share this job

Au sein de l’Équipe Projets IT Magasins, vous assurez la conduite de projets de déploiements d’infrastructures physiques ou logiques en magasin. Vous êtes responsable des solutions déployées, de leur phase de cadrage et conception jusqu’à la fin de la Validation de Service Régulier (VSR).

Périmètres de responsabilité

1. Périmètre Fonctionnel & Dimensionnel
  • Déploiement d’infrastructures sur la totalité ou une partie du parc de magasins du groupe MONOPRIX (environ 700 magasins, principalement en France).

  • Maîtrise et engagement total sur le triptyque « Coût / Qualité / Délais ».

2. Périmètre Technique (Profil Généraliste IT)

Vous interviendrez sur des projets de déploiements d'infrastructures ou applicatifs couvrant l'ensemble des aspects IT des points de vente :

  • Réseaux WAN et LAN (Switching, routing, firewalls, proxy)

  • Environnement Bureautique (OS, postes de travail)

  • Encaissement, monétique et solutions d'approvisionnement

  • Solutions d’affichage digital et services annexes (vidéosurveillance, sonorisation, etc.)

  • Télécom (ToIP, TCP/IP)

3. Principaux projets à distribuer
  • Déploiement de systèmes de pesées connectées

  • Projets de gestion des obsolescences

  • Migration de 3 000 PC en magasins (Windows 7 vers Windows 10)

  • Migration de switchs obsolètes vers une nouvelle génération (400 magasins)

  • Déploiement de nouvelles étiquettes électroniques

  • Déploiement de caméras de détection de ruptures d’articles en rayon

🛠 Missions et Tâches Principales
  • Cadrage & Budget : Qualifier, retranscrire les besoins métiers/techniques et valoriser budgétairement tous les aspects du déploiement à réaliser.

  • Coordination du Build : Fonctionner en binôme avec le CP Études dès le lancement. Coordonner les actions des experts (architectes, intégrateurs, infogérants, chargés de recette) de la conception à la signature de la VABF.

  • Industrialisation : Industrialiser et automatiser les processus de roll-out pour garantir un déploiement homogène, réduire les risques d’erreurs humaines, optimiser les charges et sécuriser les contrôles.

  • Recette & Exploitation :

    • Piloter la mise à disposition des environnements par l'infogéreur conformément au Dossier d'Architecture Technique (DAT).

    • Valider les Recettes Techniques (PV de livraison) et fournir le Dossier d'Exploitation (DEX) finalisé.

    • Organiser les recettes utilisateurs (GO recettes).

  • Préparation du RUN : Préparer la bascule avec les équipes de gestion (environnement, service, contrat, support) et valider la checklist GO/NOGO.

  • Gouvernance & Change : Documenter les changements, les présenter au CAB (Change Advisory Board), animer les comités de projet/pilotage et assurer le devoir d'alerte auprès du management.

👥 Interlocuteurs clés
  • Interlocuteurs Métier / Hors IT : Chef de projet Métier, Directeurs et personnels de magasins, Équipes travaux internes, Maîtrise d’œuvre partenaire, PMO.

  • Interlocuteurs IT : Chef de projet Études, Architectes techniques, Gestionnaires (de service, d’Asset, de Contrat), Infogérants, Fournisseurs/partenaires, Techniciens.

Candidate profile

Profil recherchéFormation & Certifications
  • Diplôme : BAC +5 en IT indispensable.

  • Certification : ITIL fortement souhaitée.

Expérience requise
  • 7 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets de déploiements d’infrastructures physiques sur des sites délocalisés.

  • Critères obligatoires (au moins 1 expérience significative pour chacun) :

    1. Expérience en environnement multisites (agences, magasins, entrepôts).

    2. Expérience d'infrastructure physique (les profils 100% opérateurs Télécom ne seront pas retenus).

    3. Expérience en PME ou organisation agile (preuve d'adaptabilité et de polyvalence).

    4. Expérience en Grande Entreprise (preuve de rigueur et respect des process).

  • Une connaissance du secteur du Retail (Distribution) est un plus.

Compétences techniques requis
  • Méthodologies : Cycle en V, Méthodes Agiles, ITIL.

  • Réseaux & Systèmes : TCP/IP, ToIP, LAN/WAN, Linux, ESXi.

  • Automatisation : Scripting, automatisation de process.

  • Administration : Switching & Routing, sécurité réseau (firewalls, proxy).

Savoir-être
  • Esprit d'analyse et de synthèse (à l'écrit comme à l'oral).

  • Capacités de vulgarisation face à des publics non-techniques.

  • Autonomie, créativité et proactivité (force de proposition).

  • Rigueur, ponctualité et grand sens du service client.

Working environment

Profil recherchéFormation & Certifications
  • Diplôme : BAC +5 en IT indispensable.

  • Certification : ITIL fortement souhaitée.

Expérience requise
  • 7 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets de déploiements d’infrastructures physiques sur des sites délocalisés.

  • Critères obligatoires (au moins 1 expérience significative pour chacun) :

    1. Expérience en environnement multisites (agences, magasins, entrepôts).

    2. Expérience d'infrastructure physique (les profils 100% opérateurs Télécom ne seront pas retenus).

    3. Expérience en PME ou organisation agile (preuve d'adaptabilité et de polyvalence).

    4. Expérience en Grande Entreprise (preuve de rigueur et respect des process).

  • Une connaissance du secteur du Retail (Distribution) est un plus.

Compétences techniques requis
  • Méthodologies : Cycle en V, Méthodes Agiles, ITIL.

  • Réseaux & Systèmes : TCP/IP, ToIP, LAN/WAN, Linux, ESXi.

  • Automatisation : Scripting, automatisation de process.

  • Administration : Switching & Routing, sécurité réseau (firewalls, proxy).

Savoir-être
  • Esprit d'analyse et de synthèse (à l'écrit comme à l'oral).

  • Capacités de vulgarisation face à des publics non-techniques.

  • Autonomie, créativité et proactivité (force de proposition).

  • Rigueur, ponctualité et grand sens du service client.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Apply to this job!

Find your next career move from +8,000 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Chef de Projet Déploiement IT Magasins

Cherry Pick

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us