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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail, un Staff Software Engineer H/F, en freelance ou portage salarial.
Démarrage : ASAP
Durée : 12 mois renouvelables
Localisation : Lille
Télétravail : 2j/ semaine
Missions principales :
Débloquer et structurer
Identifier et résoudre les verrous techniques qui affectent plusieurs équipes simultanément.
Concevoir les architectures sur les sujets complexes ou ambigus, là où les réponses ne sont pas encore établies.
Porter les arbitrages techniques structurants (build vs. buy, gestion de la dette, stratégies de migration) et en assurer la cohérence dans le temps.
Vision et gouvernance technique
Construire et porter une trajectoire technique cohérente à l'échelle de l'engineering, au-delà du périmètre d'une seule équipe.
Être un interlocuteur crédible du produit et du business, capable de faire le lien entre enjeux métier et décisions d'architecture.
Animer les pratiques de gouvernance technique (RFC, ADR, revues d'architecture) au service de la clarté et de l'alignement collectif.
Montée en compétences collective
Accompagner les développeurs seniors et les engineering managers dans leur progression technique, l'objectif étant de créer des relais autonomes, pas des dépendances.
Diffuser les bonnes pratiques par la contribution directe et l'exemple concret.
Faciliter l'adoption de nouveaux paradigmes techniques en réduisant la friction et en accompagnant le changement.
Intervention transverse
Créer du lien entre les équipes et les domaines, logiciel, infrastructure, ERPs, pour favoriser la circulation des savoirs et la cohérence des choix techniques à travers des périmètres aux contraintes très différentes.
Intervenir en appui sur les situations critiques : incidents majeurs, migrations à risque, Proof of Concepts stratégiques.
Candidate profile
Développement. Maîtrise solide de l'architecture logicielle (DDD, hexagonale, event-driven, CQRS) et capacité à l'appliquer avec discernement selon le contexte. La personne doit encore contribuer au code, pas seulement concevoir. Nos langages, par ordre de priorité : TypeScript et JavaScript, Java, Python. Notre écosystème fait cohabiter développements sur mesure et progiciels, savoir articuler ces deux mondes est un vrai plus.
Platforming et opérations. C'est l'axe le plus important de cette mission. Azure (AKS, Entra, stockage, réseau), Kubernetes, Terraform, Helm, GitOps avec Argo CD et operators. Industrialisation du delivery : pipelines reproductibles, progressive delivery, approche shift-left sur les tests, la sécurité et la qualité.
Fiabilité et observabilité : SLO et SLI, error budgets, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Datadog. Nous cherchons quelqu'un qui pense l'infrastructure comme un produit interne, avec du self-service, des golden paths et des abstractions pertinentes, pas comme un socle qu'on exploite.
Souhaité, sans être bloquant. Une culture data suffisante pour challenger une architecture de bout en bout (Kafka et Confluent Cloud, Flink, Iceberg, Snowflake, CDC), et la sécurité intégrée au cycle de développement (OAuth2 et OIDC, API management, supply chain logicielle
Working environment
Le Staff Software Engineer occupe un rôle clé dans notre organisation technique. Au-delà de l'expertise individuelle, sa valeur réside dans sa capacité à intervenir sur les sujets transverses à fort enjeu : arbitrages structurants, problèmes complexes que les équipes ne peuvent pas résoudre seules, et cohérence d'ensemble de notre trajectoire technique.
C'est un rôle d'impact sur l'organisation, pas seulement sur le code. Le Staff agit là où les enjeux sont flous, les compromis difficiles, et où il faut à la fois de la hauteur de vue et de la rigueur d'exécution.
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