Atlanse

Job Vacancy Ingénieur Middleware webMethods - autonome (F/H)

Noisiel (77)

Atlanse

Published on 10/14/2026 - Updated on 10/15/2026

Share this job

Vous intervenez sur le déploiement, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des composants du périmètre webMethods. Vous accompagnez les responsables de composants, les responsables d’applications et les équipes de support N2 lors des projets, des évolutions techniques et de la résolution des incidents.

Votre rôle

Déploiement et administration des composants webMethods

·       Accompagner les responsables de composants et d’applications dans l’implémentation de solutions techniques sur les différents environnements, en phase projet ou de maintenance

·       Configurer et administrer les composants dans le respect et en conformité avec les normes en vigueur

·       Automatiser et documenter les déploiements afin d’assurer la reproductibilité des actions menées et réduire le risque d’erreur

·       Participer aux tests de performance et de résilience

·       Veiller au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des composants, en veillant à l’intégrité et à la confidentialité des données

Préparation et mise en œuvre des changements techniques

·       Qualifier les changements et préparer les actions, le plan de travail et les livrables nécessaires à leur réalisation

·       Émettre un avis pour le CAB (comité d’analyse des demandes de changement) en tant que responsable de la réalisation du changement

·       Réaliser les changements et documenter les interventions et les retours d’expérience

·       Organiser et assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations critiques si nécessaire

Résolution des incidents et traitement des problèmes

·       Diagnostiquer les incidents, rétablir le service ou escalader (responsables de composants, éditeurs concernés, etc.)

·       Participer aux téléconférences de résolution des incidents et accompagner les équipes de support N2 dans les investigations

·       Ouvrir et qualifier les problèmes pour recherche de cause racine notamment en cas d’incidents récurrents

·       Analyser les problèmes, assurer leur suivi et solliciter d’autres groupes de résolution si nécessaire

·       Proposer et implémenter des corrections pérennes

Fiabilisation de l’exploitation et transmission au support N2

·       Analyser les services délivrés, les processus en place et proposer des améliorations et des simplifications

·       Rédiger et actualiser les procédures et les éléments de diagnostic utiles à la résolution des incidents

·       Former les équipes de support N2 sur les technologies du périmètre

·       Assurer un suivi régulier, donner de la visibilité sur le plan de charge et remonter les alertes

Candidate profile

Votre profil

Compétences techniques attendues

·       Maîtrise de l’administration de webMethods Integration Server (IS) et  Universal Messaging (UM)

·       Connaissance de webMethods Designer et des fonctionnalités (Business Process Management)

·       Bonne connaissance des architectures d’intégration ESB (Enterprise Service Bus), des API REST et des services web SOAP

·       Bonne connaissance des solutions de gestion des API (API Management) et d’API Gateway

·       Bonne connaissance des environnements Red Hat Linux (≥ v7) et Windows Server (≥ 2016)

Compétences techniques souhaitées

·       Connaissance de Splunk pour l’analyse des journaux

·       Connaissance des services DNS et de leur gestion avec Infoblox

·       Pratique des outils de gestion de services BMC Remedy et USPSD

·       Certification ITIL Foundation Certificate appréciée

Qualités personnelles

·       Rigueur dans la préparation des changements, l’application des procédures et la documentation des interventions

·       Capacité d’analyse et de priorisation pour diagnostiquer les incidents et décider des actions de rétablissement ou d’escalade

·       Pédagogie pour accompagner les équipes N2 et transmettre les connaissances techniques

·       Clarté dans la communication pour partager l’avancement des activités et signaler les risques et les points de blocage

__________

Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : 4 à 6 ans minimum

Secteur : Banque

Localisation : Noisiel (77)

Langues : français et anglais professionnel technique exigés (oral et écrit)

__________

Working environment

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

Rueil-Malmaison, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
ATLANSE, réseau international d’ingénierie informatique, accompagne ses clients dans l’optimisation de la performance de leur système d’information. Pour mener à bien cette mission, ATLANSE s’appuie sur son capital humain, des consultants experts et expérimentés qui Pour répondre aux enjeux de transformation et accompagner ses clients à relever leurs défis, ATLANSE a développé des offres spécifiques : Supply Chain, Data Management, DevOps, Infrastructure, Digital Workplace et des savoir-faire reconnus dans des secteurs tels que Banques & Finance, Assurances & Mutuelles, Retail, Transport & Logistique, Energie, Santé et Administration.

Apply to this job!

Find your next career move from +10,000 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Ingénieur Middleware webMethods - autonome (F/H)

Atlanse

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us