Job Vacancy Développeur Java

Paris

Gentis Recruitment SAS

J2EE / Java EE

Spring

Job position Développeur Java

Permanent

As soon as possible

5 to 10 years experience

Paris, France

Published on 26/11/2025

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Nous recherchons un Développeur Java pour rejoindre une petite équipe en charge du développement et de l'évolution d’applications backend métier et business au sein d'un grand groupe.

Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de développement : analyse, conception, implémentation, tests et mise en production.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Produit, QA et DevOps dans un environnement agile favorisant l'amélioration continue et l’innovation.

Candidate profile

Maîtrise du langage Java (Java 8+).
Très bonne connaissance de Spring / Spring Boot.
Expérience avec les API REST, services web et architectures modulaires.
Maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) ; notions NoSQL appréciées.
Pratique des tests unitaires et intégration (JUnit, Mockito).
Bonne culture logicielle : clean code, qualité, patterns de conception.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie.

Working environment

Java 8+
Spring Boot / Spring MVC / Spring Data
API REST / Microservices
Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB (selon projet)
Git / GitLab / GitHub
Docker, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
Méthodologie Agile (Scrum ou Kanban)
Monitoring & logs : ELK, Grafana (selon contexte)

Discover Gentis Recruitment SAS

Paris, France

100 - 249 employees

Recruitment agency

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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