Job Vacancy Testeur QA Fonctionnel (F/H)
Bordeaux
CELAD
Job position Testeur QA Fonctionnel (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
Mérignac - Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Envie de rejoindre une équipe où les projets digitaux à fort impact sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur QA Fonctionnel pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur de l’assurance.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Définir et formaliser la stratégie globale de tests des applications mobiles (Android / iOS)
- Structurer et faire évoluer le dispositif qualité mobile (process, standards, critères de qualité, DoR / DoD)
- Participer aux phases de cadrage avec le Product Owner et les équipes métiers afin de garantir la testabilité des besoins
- Challenger les user stories et critères d’acceptance
- Identifier, analyser et prioriser les risques fonctionnels et techniques
- Élaborer les plans de tests, scénarios détaillés et jeux de données
- Piloter les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des tests automatisés
- Exécuter et superviser les tests manuels et automatisés
- Évaluer les livrables et formaliser un avis Go / No Go avant mise en production
- Assurer la validation des releases mobiles avant publication sur les stores
- Documenter les phases de tests et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
- Mettre en place des indicateurs de pilotage qualité (taux d’anomalies, couverture, criticité)
- Participer à la diffusion d’une culture "quality by design"
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux retours d’expérience post-release
L’environnement et les compétences attendues
- QA fonctionnelle : confirmé
- Tests mobiles (Android / iOS) : confirmé
- Stratégie de tests / plan de tests / non-régression : confirmé
- Tests automatisés : notions ou expérience appréciée
- Méthodologies Agile (Scrum / SAFe)
- Analyse des risques et validation des mises en production
Et surtout, vous aimez comprendre les enjeux métiers, challenger les exigences fonctionnelles et contribuer à l’amélioration continue de la qualité produit.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients, partenaires et sous-traitants, et vous pilotez l’ensemble des parties prenantes internes.
Situation géographique : Mérignac (33)
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Candidate profile
Profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Testeur QA ou QA Senior
Expérience dans des environnements digitaux complexes (web / mobile)
Maîtrise des stratégies de tests et des processus qualité
Bonne compréhension des méthodologies Agile
Capacité à analyser les risques et prioriser les campagnes de tests
Excellente capacité à documenter et suivre les anomalies
Bon relationnel et communication avec les équipes Produit / Tech
Esprit analytique, rigueur et sens du détail
Autonomie, curiosité et proactivité
Diplôme supérieur en informatique ou ingénierie
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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