Dans le cadre d’un projet d'envergure lié à la transformation numérique au sein d'un grand groupe, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions innovantes pour la gestion et le partage d'informations en temps réel entre agents opérationnels.

Votre mission consistera principalement à poursuivre le développement d'un outil de supervision informatique existant. Vos responsabilités incluront :

Conception technique : Participer activement aux réflexions d'architecture et aux choix technologiques.
Développement : Assurer les développements tout en s’impliquant dans la compréhension des besoins fonctionnels.
Qualité : Garantir la robustesse et la qualité du code produit.

Candidate profile

Nous recherchons un profil Senior de plus de 7 ans d'expérience justifiant d'une solide maîtrise des technologies suivantes:

Expertise technique : .NET CORE (3.1 et +), Angular, Web API, SQL, et Design Patterns.
Maîtrise d'outils spécifiques : WCF, Swagger/Nswag, SignalR, Windows service, et Hangfire.
Compétences bonus : Une connaissance de Jenkins, Sonarqube, RabbitMQ ou en architecture logicielle est vivement souhaitée.
Soft Skills : Autonomie, force de proposition et un véritable esprit de collaboration.

Working environment

Localisation : Le poste est basé en Ile de france

Modalités : La mission s'effectue en mode hybride avec 2 à 3 jours de présentiel par semaine (de préférence les mercredis et jeudis).

Durée : Mission d'un an en tranche ferme, renouvelable.

Déplacements : Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour rencontrer les équipes projet ou participer à des démonstrations.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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