
Job position Développeur Fullstack - dominante Front Vue.JS H/F
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Missions
Construire et industrialiser, « from scratch », les composants front de la plateforme sous Vue.js 3, dans une logique de modularisation et de réutilisation.
Collaborer activement avec l’équipe back (Java 21/Spring Boot, Go, SQL Server) pour l’intégration complète API REST, interconnexion de l’UI aux process métier et aux connecteurs.
Participer à la mise en place et à l’industrialisation CI/CD (GitLab, Docker, K8s à court terme), au passage progressif vers le cloud public, et au monitoring qualité des interfaces.
Impliquer dans l’amélioration continue de la documentation technique, du socle applicatif SaaS, de l’intégration IA (chatbot support, nouvelles fonctionnalités produits).
S’intégrer à la transformation interne de l’équipe (cohabitance legacy/nouveau, relais documentaires à construire, outils en évolution), et accompagner les clients/intégrateurs dans l’adoption des nouvelles interfaces.
Candidate profile
Expérience significative (4/5 ans) en développement front moderne, expertise Vue.js (idéalement Vue 3), et compréhension approfondie de l’écosystème SaaS (multi-utilisateur, composant réutilisable, documentation).
Habitude aux intégrations avec back-end (Java, Go, API REST), aux environnements Docker, CI/CD, Git.
Volonté de documenter chaque étape, sensibilisation à la scalabilité et à la maintenance de composants.
Capacité à travailler dans une petite équipe, en autonomie, avec curiosité, ouverture technique, et sens du collectif.
Adaptabilité au contexte legacy et modernisation, goût pour la construction avec des outils en évolution.
Présence sur site à Strasbourg durant deux mois, puis télétravail 2 jours/semaine.
Working environment
Notre client, éditeur en pleine croissance et réorganisation interne, lance la refonte complète de son front-end logiciel en mode SaaS, dans une démarche d’industrialisation et de création de marketplace B2B à forte valeur ajoutée (intégration comptable, connecteurs, solutions de paiement). Structure à taille humaine (17 personnes), organisation Agile/Scrum, culture d’apprentissage et de documentation continue, et volonté d’ouvrir l’infrastructure au cloud et à la scalabilité.
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