Job Vacancy Développeur Full Stack .NET / Angular (H/F)

Nanterre (92)

Gentis Recruitment SAS

.NET

Angular

Job position Développeur Full Stack .NET / Angular (H/F)

Contractor

Permanent

As soon as possible

1 year

Hybrid

Nanterre, Ile-de-France

Published on 12/02/2026

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Conception et développement d’applications web en environnement .NET (C#)
Développement et maintenance d’API REST sécurisées et performantes
Participation à l’architecture technique et aux choix technologiques
Implémentation des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, tests unitaires)
Développement des interfaces utilisateur sous Angular
Intégration front/back et gestion des flux de données
Optimisation des performances applicatives
Participation aux revues de code et aux rituels Agile (Scrum / Kanban)
Rédaction de documentation technique
Maintenance corrective et évolutive des applications existantes

Candidate profile

Expérience confirmée en développement .NET / C# (minimum 3 ans recommandé)
Maîtrise de Core et des API REST
Bonne connaissance d’Angular (v10+)
Solide compréhension des architectures n-tiers et/ou microservices
Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server idéalement)
Connaissance des outils CI/CD et gestion de versions (Git)
Expérience en environnement Agile
Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets back-end complexes
Rigueur technique et respect des standards de développement
Bon niveau de communication technique (écrit et oral)

Discover Gentis Recruitment SAS

Paris, France

100 - 249 employees

Recruitment agency

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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