Mindquest

Contractor job Consultant SAP Technico-Fonctionnel (H/F)

Viry-Châtillon (91)

Mindquest

Job position

Contractor
30/09/2025
3 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Viry-Châtillon, Ile-de-France
Published on 10/09/2025

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  • Développement et paramétrage SAP (ECC puis S/4HANA).

  • Suivi TMA et maintenance corrective/évolutive.

  • Interface avec les métiers et accompagnement des utilisateurs.

Travaux de développement spécifiques (phase 1 – ECC) :

  • Mise en place de reporting avancé.

  • Exploitation et structuration de données en grande volumétrie.

  • Évolutions graphiques avec les dernières technologies disponibles sur ECC.

  • Génération de graphiques XSL.

  • Génération de pièces comptables dans SAP via Excel.

  • Possibilité de modification des données et mise en place de processus de validation intégrés.

Projet S/4HANA (phase 2 – à partir de janvier 2026) :

  • Contribution au projet de migration en mode greenfield.

  • Mise en œuvre des best practices standard S/4HANA.

  • Adaptation des processus SAP aux activités industrielles spécifiques du client.

Candidate profile

  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en tant que consultant SAP technico-fonctionnel.

  • Maîtrise des environnements ECC et S/4HANA (une expérience de migration serait un atout).

  • Compétences solides en ABAP et en développement spécifique (reporting, interfaces, Excel/SAP, XSLT).

  • Bonne connaissance des processus comptables et industriels.

  • Capacité à travailler en proximité avec les équipes métiers et à vulgariser des sujets techniques.

  • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation dans un contexte de transformation.

Working environment

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, mon client recherche un Consultant SAP Technico-Fonctionnel pour accompagner le responsable SAP dans ses activités quotidiennes.

La mission s’inscrit en deux phases :

  1. D’octobre à décembre 2025 : travaux de développement et d’optimisation sur ECC autour du reporting et de la gestion de données.

  2. De janvier à juin 2026 : participation au projet de migration vers S/4HANA (démarrage d’un programme Greenfield prévu pour 2026), avec une logique de standardisation et d’adaptation aux spécificités industrielles du client.

Le consultant interviendra en support direct du responsable, et jouera un rôle clé dans la transition vers les nouveaux environnements.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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