Job position POT8609-Un Chef de projet Paiement Digital - International sur Grenoble
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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Paiement Digital - International sur Grenoble
1. Contexte du poste :
L’entreprise déploie une capacité de paiement digital (cartes, wallets, marketplaces, webshops, etc.) à l’échelle mondiale.
L’objectif du poste est d’accélérer la sélection et le déploiement des fournisseurs de services de paiement (PSP) dans plusieurs projets.
Le poste n’est pas technique, mais fonctionnel et organisationnel, bien qu’une compréhension des intégrations API soit un plus.
2. Responsabilités principales :
Recherche et évaluation des PSP : analyser les offres, comparer et fournir des recommandations.
Onboarding des PSP : participation à l’intégration et au démarrage des prestataires.
Documentation et suivi : créer et maintenir les documents de projet et de plateforme.
Coordination transverse : orchestrer les équipes et les tâches entre les différents projets et entités.
Support et guidance : accompagner les utilisateurs et les équipes dans l’adoption des solutions.
Suivi des intégrations : assurer que les intégrations PSP se déroulent correctement, faciliter la résolution de problèmes.
3. Compétences et expériences requises :
Expérience en onboarding et déploiement de PSP pour un groupe international.
Gestion de projets / coordination fonctionnelle (planning, suivi, orchestration d’équipes).
Compréhension technique des API de paiement (souhaitée mais pas obligatoire).
Connaissances financières et reporting :
Finance / reporting financier
Tableaux de bord / Business Objects
Services et technologies de paiement (paiements numériques, acceptance)
4. Profil type recherché :
Fonctionnel et projet : chef de projet, PMO ou coordinateur avec expérience dans les moyens de paiement.
Expérience internationale dans la gestion des PSP et des projets multi-entités.
Bonnes compétences en communication et coordination avec les équipes transverses.
Connaissances financières et d’outils de reporting.
Bonus : compréhension des intégrations techniques (APIs, plateformes de paiement).
Anglais courant!
Candidate profile
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1. Contexte du poste :
L’entreprise déploie une capacité de paiement digital (cartes, wallets, marketplaces, webshops, etc.) à l’échelle mondiale.
L’objectif du poste est d’accélérer la sélection et le déploiement des fournisseurs de services de paiement (PSP) dans plusieurs projets.
Le poste n’est pas technique, mais fonctionnel et organisationnel, bien qu’une compréhension des intégrations API soit un plus.
2. Responsabilités principales :
Recherche et évaluation des PSP : analyser les offres, comparer et fournir des recommandations.
Onboarding des PSP : participation à l’intégration et au démarrage des prestataires.
Documentation et suivi : créer et maintenir les documents de projet et de plateforme.
Coordination transverse : orchestrer les équipes et les tâches entre les différents projets et entités.
Support et guidance : accompagner les utilisateurs et les équipes dans l’adoption des solutions.
Suivi des intégrations : assurer que les intégrations PSP se déroulent correctement, faciliter la résolution de problèmes.
3. Compétences et expériences requises :
Expérience en onboarding et déploiement de PSP pour un groupe international.
Gestion de projets / coordination fonctionnelle (planning, suivi, orchestration d’équipes).
Compréhension technique des API de paiement (souhaitée mais pas obligatoire).
Connaissances financières et reporting :
Finance / reporting financier
Tableaux de bord / Business Objects
Services et technologies de paiement (paiements numériques, acceptance)
4. Profil type recherché :
Fonctionnel et projet : chef de projet, PMO ou coordinateur avec expérience dans les moyens de paiement.
Expérience internationale dans la gestion des PSP et des projets multi-entités.
Bonnes compétences en communication et coordination avec les équipes transverses.
Connaissances financières et d’outils de reporting.
Bonus : compréhension des intégrations techniques (APIs, plateformes de paiement).
Anglais courant!
Working environment
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1. Contexte du poste :
L’entreprise déploie une capacité de paiement digital (cartes, wallets, marketplaces, webshops, etc.) à l’échelle mondiale.
L’objectif du poste est d’accélérer la sélection et le déploiement des fournisseurs de services de paiement (PSP) dans plusieurs projets.
Le poste n’est pas technique, mais fonctionnel et organisationnel, bien qu’une compréhension des intégrations API soit un plus.
2. Responsabilités principales :
Recherche et évaluation des PSP : analyser les offres, comparer et fournir des recommandations.
Onboarding des PSP : participation à l’intégration et au démarrage des prestataires.
Documentation et suivi : créer et maintenir les documents de projet et de plateforme.
Coordination transverse : orchestrer les équipes et les tâches entre les différents projets et entités.
Support et guidance : accompagner les utilisateurs et les équipes dans l’adoption des solutions.
Suivi des intégrations : assurer que les intégrations PSP se déroulent correctement, faciliter la résolution de problèmes.
3. Compétences et expériences requises :
Expérience en onboarding et déploiement de PSP pour un groupe international.
Gestion de projets / coordination fonctionnelle (planning, suivi, orchestration d’équipes).
Compréhension technique des API de paiement (souhaitée mais pas obligatoire).
Connaissances financières et reporting :
Finance / reporting financier
Tableaux de bord / Business Objects
Services et technologies de paiement (paiements numériques, acceptance)
4. Profil type recherché :
Fonctionnel et projet : chef de projet, PMO ou coordinateur avec expérience dans les moyens de paiement.
Expérience internationale dans la gestion des PSP et des projets multi-entités.
Bonnes compétences en communication et coordination avec les équipes transverses.
Connaissances financières et d’outils de reporting.
Bonus : compréhension des intégrations techniques (APIs, plateformes de paiement).
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