Job position Architecte Intégration (92)
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Contexte :
Dans le cadre de la transformation de son système d’information financier et de son organisation opérationnelle, notre client a commencé un grand programme IT. Ce projet implique des intégrations multiples avec divers systèmes (opérationnels, MDM, plateformes de données, Trésorerie, etc.).
Pour piloter ce volet intégration, nous recherchons un Architecte Intégration rattaché au responsable du programme IT.
Missions principales :
Conception d’architecture d’intégration :
Définir et concevoir les architectures techniques et fonctionnelles pour l’intégration des applications, systèmes et services impliqués.
Garantir la cohérence, la robustesse et la scalabilité des solutions d’intégration (ESB, gestion d’API, EDI, ETL, etc.).
Gestion des projets d’intégration :
Participer à la définition des besoins d’intégration avec les équipes métiers et techniques.
Collaborer avec l’équipe intégration (ESB / ETL) pour définir et soutenir les intégrations.
Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des flux de données et des interfaces.
Rédiger les documents d’architecture, spécifications techniques et fonctionnelles.
Sécurité et conformité :
Veiller au respect des normes de sécurité et de protection des données (RGPD, etc.).
S’assurer que les mécanismes d’audit, de monitoring et de traçabilité des échanges de données sont correctement mis en place.
Candidate profile
Compétences et qualifications :
Savoir faire :
Maîtrise des middlewares d’intégration (MuleSoft, Talend, IBM Integration Bus, SAP PI, Azure Logic Apps, etc.).
Connaissance des protocoles et standards d’intégration (REST, SOAP, EDI, XML, JSON, JMS, MQTT, etc.).
Expérience en architectures orientées services (SOA), microservices et gestion d’API.
Connaissance des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et des intégrations hybrides/cloud.
Familiarité avec les outils de monitoring et de logging (ELK, Splunk, AppDynamics, etc.).
Connaissance des méthodologies Agile et DevOps.
Une expérience dans l’écosystème SAP serait un atout.
Savoir être :
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Aisance pour travailler en équipe et en mode projet.
Très bonnes compétences en communication et partage de connaissances.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Proactivité, innovation et ouverture aux nouvelles technologies.
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Architecte Intégration (92)
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