Job position Architecte Bancs de Test – Spatial (H/F)
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Nous recherchons un·e Architecte Bancs de Test expérimenté·e pour intervenir sur un projet innovant dans le domaine spatial. Vous interviendrez en amont de la conception afin d’imaginer, structurer et mettre en place les infrastructures de test nécessaires à la validation de systèmes embarqués et multi‑technologiques.
Votre rôle sera déterminant dans la définition des solutions, la cohérence technique et l’efficacité globale des bancs de test.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Collecte & Analyse des Besoins
- Recueillir les besoins auprès des ingénieur·es système et des équipes techniques.
- Définir les contraintes, objectifs et périmètres fonctionnels des futurs bancs.
- Challenger les attentes pour proposer une approche test optimale.
Architecture & Design de Bancs de Test
- Concevoir l’architecture complète des infrastructures de test :
- HW, SW bas niveau, interfaces, protocoles, instrumentation, supervision.
- Identifier et structurer les modules à développer (drivers, interfaces, middleware…).
Documentation & Structuration
- Rédiger les documents d’architecture, d’interface et de conception.
- Définir les schémas d’interconnexion, les diagrammes fonctionnels et les plans d’évolution.
Développement & Support Technique
- Participer à la réalisation de modules SW et interfaces.
- Accompagner les équipes d’intégration dans la mise en place du banc.
- Aider à l’analyse et à la résolution des problématiques rencontrées.
Environnement technique : ️
- Côté Hardware : électroniques de test, instruments de mesure, communication série, protocoles bas niveau, architecture d’interfaçage.
- Côté Software : drivers, scripts, automatisation, middleware, supervision, éventuels langages comme C/C++, Python, LabVIEW, TestStand.
- Systèmes & ingénierie : systèmes embarqués, validation hardware/software, approche modulaire, documentation d’interface.
Candidate profile
- Profil ayant au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Expérience significative dans la conception de bancs de test complets (HW + SW).
- Expertise en architecture système et infrastructure de test.
- Bonne compréhension des environnements embarqués et multitechniques.
- Capacité à documenter clairement architecture, interfaces et modules.
- Maîtrise de la collecte de besoins techniques et de leur formalisation.
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région :
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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