CAT-AMANIA

Contractor job PMO/Coordinateur Cybersécurité

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
400-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Published on 06/01/2026

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L'objectif ici est de transformer les problèmes techniques rencontrés par l'équipe opérationnelle en plans d'action structurés.

1. Gestion de Projet et Amélioration Continue

C'est le cœur de la mission (40% + 50%). Le profil doit être capable de :

  • Analyse de "l'existant" : Identifier ce qui ralentit les analystes (les "irritants") et proposer des solutions (Quickwins).

  • Rédaction fonctionnelle : Traduire un besoin technique en une "Expression de Besoin" (EdB) compréhensible par d'autres services.

  • Pilotage de prestataires/équipes tierces : Suivre l'avancement des tickets, relancer les intervenants et s'assurer que les délais sont tenus.

2. Gestion des Vulnérabilités et Tests d'Intrusion (TI)

Même si l'action n'est pas "technique" (vous ne lancez pas le scan vous-même), vous devez maîtriser la chaîne de remédiation :

  • Cycle de vie des vulnérabilités : Comprendre la criticité (CVSS), prioriser les patchs et coordonner les équipes IT pour l'application des correctifs.

  • Suivi de Plan d'Action : Suite à un test d'intrusion, s'assurer que chaque faille trouvée est assignée à un responsable et suivie jusqu'à sa clôture.

3. Reporting et Gouvernance Opérationnelle

L'annonce insiste sur l'usage de PPT et Excel :

  • KPI / Tableaux de bord : Création d'indicateurs de performance (ex: "Temps moyen de résolution d'une vulnérabilité critique", "Nombre d'incidents par mois").

  • Documentation : Rédaction de procédures (SOP - Standard Operating Procedures) pour que l'équipe de run sache comment traiter les nouveaux cas.

  • Animation de réunions : Savoir coordonner les parties prenantes et présenter l'avancement des actions de sécurité.

Comparaison des deux profils

CritèreBesoin 1 (Analyste Run)Besoin 2 (Coordinateur/Amélioration)Profil typeTechnicien / Analyste SOCConsultant GRC / PMO CyberActivité phareAnalyse de logs et réponse incidentsGestion de projet et suivi de plans d'actionOutil principalSIEM, Firewall, EDRExcel, PowerPoint, JIRAObjectifArrêter l'attaque immédiatementFiabiliser le système sur le long terme

Compétences Clés (Hard & Soft Skills)
  • Méthodologie : Gestion de projet (Agile ou Cycle en V), PDCA (Plan-Do-Check-Act).

  • Culture Cyber : Bonne connaissance des référentiels de sécurité, mais avec une approche "processus".

  • Maîtrise Office : Excel avancé (tableaux croisés dynamiques pour le suivi des vulnérabilités) et PowerPoint (présentation pour les comités de pilotage).

  • Aisance relationnelle : Grande capacité de communication, car le poste consiste à faire travailler les autres sur des sujets de sécurité souvent perçus comme contraignants.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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