Job Vacancy Consultant(e ) Cybersécurité

Compétences requises

• Cybersécurité opérationnelle (minimum 5 ans d’expérience, niveau avancé)

• Gestion des vulnérabilités (confirmé, 3 à 5 ans)

• Gestion des incidents (confirmé, 3 à 5 ans)

• Audits techniques (junior, moins de 3 ans)

• Maîtrise des outils : Bitsight, Nessus, Prisma CWP/CSPM/CAS, Veracode, Crowdstrike, Palo Alto Prisma/Cortex Connaissance des solutions de gestion des incidents : Cortex XSOAR, Jira ou équivalent

• Expertise en sécurité des environnements cloud AWS (confirmé, 3 à 5 ans)

• Solide compréhension des frameworks : ISO 27001, NIST, ANSSI

• Maîtrise des fondamentaux cyber : chiffrement, durcissement, PKI

• Esprit d’analyse et de synthèse (confirmé, 3 à 5 ans)

• Rigueur, confidentialité, travail en relation avec équipes tierces (avancé, 5 à 8 ans)

• Capacité à vulgariser des concepts techniques, réactivité en situation de crise, sens de la communication

• Certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27005, AWS Security Specialty

Langue de travail

• Français courant

• Anglais technique requis

Livrables attendus

• Rapports d’analyse des vulnérabilités

• Plan de remédiation détaillé

• Documentation des incidents et des crises Tableaux de bord KPI/KRI

• Rapports de suivi des opérations (journaliers, hebdomadaires, résumés mensuels)

Nous connaitre

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.

Les + chez iDNA

Possibilité de travailler en distanciel

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)

Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi

Carte restaurant Swile prise en charge à 60%

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %

Votre plan de carrière :

·       Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,

·       Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)

·       Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA

Processus de recrutement

Étape 1 : Échange en Visio avec Aurore, responsable RH

Étape 2 : Entretien technique avec Denis, notre référent technique

Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène

La vie au sein du groupe iDNA

Parce qu’intégrer iDNA, c’est :

-        Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.

-        Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.

-        Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !