Gentis Recruitment SAS

Job Vacancy Développeur .NET – Connaissance Finance

Nanterre (92)

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
Permanent
Fixed term
As soon as possible
1 year
Hybrid
Nanterre, Ile-de-France
Published on 24/12/2025

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Missions principales :

  • Développer et maintenir des applications en environnement .NET

  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels avec les équipes finance

  • Concevoir des solutions pour le traitement de données financières

  • Assurer la qualité du code (tests, documentation, bonnes pratiques)

  • Corriger les anomalies et participer aux évolutions applicatives

  • Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des applications

Candidate profile

Compétences techniques :
  • Maîtrise de C# / .NET / .NET Core

  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL…)

  • Expérience avec les API REST et architectures applicatives modernes

  • Utilisation d’outils de versioning (Git) et environnements collaboratifs

  • Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (tests, qualité, sécurité)

Compétences métier :
  • Connaissance Finance

  • Capacité à manipuler et structurer des données financières

  • À l’aise dans l’échange avec des équipes non techniques

Qualités personnelles :
  • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

  • Curiosité et envie de monter en compétence sur des sujets métier

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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