Job position Consultant Urbanisme SI & Cartographie Applicative
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Contexte de la mission
Une organisation majeure en protection sociale complémentaire souhaite moderniser son Système d'Information (SI) interne pour gérer ses activités (ressources humaines, achats, communication, finance, etc.), distinct de son SI métier. Ce périmètre comprend environ 80 applications utilisées par toutes les directions, incluant des outils RH, financiers, de communication et de transfert de données.
L'entité responsable vise à :
- Obtenir une cartographie applicative et fonctionnelle complète, cohérente et évolutive ;
- Définir une architecture fonctionnelle cible conforme aux standards actuels ;
- Réaliser deux études réglementaires prioritaires : la facturation électronique (à intégrer avant septembre 2026) et la signature électronique.
Le référentiel de cartographie est MEGA, avec tous les livrables garantissant sa compatibilité. L'environnement technique est hybride : applications locales Windows, solutions SaaS, outils Power Platform. Le consultant collaborera avec le responsable SI, l’urbaniste interne, et rencontrera 9 à 10 directions métiers pour assurer la cohérence des analyses.
Objectifs et livrables
Volet 1 — Cartographie applicative
- Mettre à jour et enrichir la cartographie : description, direction porteuse, référents MOA/MOE, informations contractuelles ;
- Construire la cartographie des flux entre applications ;
- Évaluer et améliorer la complétude de la cartographie existante.
Volet 2 — Cartographie fonctionnelle
- Modéliser les processus métier liés aux applications ;
- Identifier doublons fonctionnels et lacunes ;
- Produire des livrables compatibles avec MEGA.
Volet 3 — Architecture cible & feuille de route
- Définir la politique d’équipement logiciel (on premise, SaaS, open source, interfaces, contrats) ;
- Concevoir l’architecture fonctionnelle cible en assurant la cohérence du SI ;
- Contribuer à la feuille de route du SI interne.
Volet 4 — Études réglementaires spécifiques
- Réaliser une étude sur la facturation électronique (obligatoire avant septembre 2026) ;
- Conduire une étude sur la signature électronique.
Volet 5 — Transfert de compétences & communication
- Présenter la cartographie aux instances de gouvernance ;
- Transférer les compétences aux équipes internes ;
- Produire la documentation associée.
Candidate profile
Compétences
- Niveau de compétence : Expérience confirmée en urbanisme des systèmes d'information (SI) et définition de l’architecture fonctionnelle cible.
- Expérience : Expertise avérée en cartographie applicative, couvrant le périmètre SI d'entreprise, notamment les adhérences et flux.
- Connaissance sectorielle : Compréhension du secteur de la protection sociale complémentaire ou des organismes paritaires, à un niveau élémentaire.
- Maîtrise d'outils : Excellente maîtrise d'un logiciel de cartographie SI (tel que MEGA, Sparx EA, Ardoq, BiZZdesign ou équivalent).
- Expérience additionnelle : Compétence confirmée en cartographie fonctionnelle des processus métier, incluant la modélisation, l’identification des doublons et des lacunes.
- Connaissance technique : Bonne compréhension des architectures SI hybrides (on-premise, SaaS, Power Platform) ainsi que des patterns d’intégration, avec un niveau avancé.
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