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Contractor job Consultant SAP S/4HANA SD / Finance – Rebates & Settlement Management (Senior)

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
400-570 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 26/02/2026

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Dans le cadre de la pré-transformation SAP ECC vers SAP S/4HANA, un acteur international du secteur du Luxe recherche un(e) Consultant(e) SAP Settlement Management Senior pour intervenir en phase d’étude, cadrage et design, en amont du Build S/4HANA.

La mission vise à étudier et définir la solution cible SAP Settlement Management, notamment dans un contexte de remplacement de Vistex, ainsi que la stratégie d’implémentation associée.

Rattaché(e) au Leader SAP Finance, vous interviendrez dans un environnement international couvrant 27 marchés, 30 pays et plus de 3 200 utilisateurs.

Vos principales responsabilités :
  • Piloter l’étude de faisabilité et de remplacement de Vistex par SAP Settlement Management

  • Analyser, harmoniser et challenger les processus existants (rebates, bonus, commissions, reversements)

  • Contribuer à la définition du Core Model cible

  • Définir la stratégie d’implémentation (Big Bang, pilote, roll-out)

  • Animer des ateliers métiers et IT à l’international

  • Réaliser le blueprint fonctionnel et le design détaillé (Condition Contracts, règles de gestion, accords commerciaux)

  • Identifier les écarts fonctionnels et besoins futurs (RICEFW)

  • Produire la documentation fonctionnelle nécessaire au lancement du Build S/4HANA

Candidate profile

  • 5 à 10 ans d’expérience sur des projets SAP internationaux

  • Expertise confirmée sur SAP S/4HANA Settlement Management :

    • Rebates

    • Condition Contracts

    • Commissions

    • Agency Business

  • Expérience significative en phase d’étude, cadrage et design

  • Très bonne maîtrise des processus O2C et Finance

  • Solide compréhension des intégrations SAP SD (Pricing), MM et FI

  • Expérience dans la définition de stratégies d’implémentation SAP

  • Anglais courant obligatoire (B2 minimum)

  • Autonomie, leadership, capacité à challenger les interlocuteurs métier et IT

Working environment

  • Client : acteur international du secteur du Luxe

  • Contexte : pré-transformation SAP ECC vers S/4HANA

  • Localisation : Paris (2 à 3 jours de présence sur site par semaine)

  • Démarrage : ASAP

  • Environnement international et multiculturel

  • Mission orientée stratégie, design et transformation (pas de Build à ce stade)

Toulouse, Occitanie
20 - 99 employees
Recruitment agency
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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