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Contractor job Ingénieur DevOps Sophia Antipolis 2-3 and d'exp

Sophia Antipolis (06)

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Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
300 £GB
2 to 5 years experience
Hybrid
Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Published on 13/01/2026

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Ingénieur DevOps Sophia Antipolis 2-3 and d'exp  Mission principale Compétences techniques
Maîtrise des langages de programmation utilisés dans le projet.
Compétences système Linux, notamment RedHat.
Tests automatisés : unitaires, intégration, charge et fonctionnels.
Intégration Continue / Déploiement Continu (CI/CD).
Gestion de versions avec Git.
Scripting et automatisation des tâches.
Compétences comportementales
Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Adaptabilité dans un environnement Agile.
Apprentissage continu et veille technologique.
Gestion efficace du temps et respect des délais des sprints.
Compréhension des principes Agile.
Autonomie et sens de l’initiative.
Capacité à donner et recevoir du feedback constructif.
Capacité à expliquer les solutions aux utilisateurs.
L’Ingénieur DevOps intervient sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes techniques (BUILD, RUN et THINK). Il est garant de la disponibilité, de la performance, de la fiabilité et de l’automatisation des environnements, dans un contexte Agile et orienté exploitation.
 
Responsabilités
Exploitation & RUN
Participation aux rotations de récurrence : support aux utilisateurs, supervision et interactions avec les équipes du domaine.
Maintien en conditions opérationnelles (RUN) : gestion des incidents, événements et travaux programmés (HO/HNO).
Amélioration continue de l’exploitabilité et de la stabilité des plateformes.
Build & Infrastructures
Conception et mise en œuvre d’infrastructures d’hébergement basées sur des solutions de conteneurisation.
Automatisation des déploiements et des opérations techniques.
Développement et intégration des solutions dans l’écosystème du projet.
Études & amélioration continue (THINK)
Réalisation d’études techniques et analyses d’impact.
Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins.  

Livrables attendus
Mise à jour des outils internes de suivi d’incidents et d’événements.
Réalisation de travaux sur les environnements de production.
Scripts et automatisations.
Code commenté et maintenable.
Documentation technique.
Rapports d’études techniques.
 

Candidate profile

Compétences techniques
Maîtrise des langages de programmation utilisés dans le projet.
Compétences système Linux, notamment RedHat.
Tests automatisés : unitaires, intégration, charge et fonctionnels.
Intégration Continue / Déploiement Continu (CI/CD).
Gestion de versions avec Git.
Scripting et automatisation des tâches.
Compétences comportementales
Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Adaptabilité dans un environnement Agile.
Apprentissage continu et veille technologique.
Gestion efficace du temps et respect des délais des sprints.
Compréhension des principes Agile.
Autonomie et sens de l’initiative.
Capacité à donner et recevoir du feedback constructif.
Capacité à expliquer les solutions aux utilisateurs.

Working environment

Compétences techniques
Maîtrise des langages de programmation utilisés dans le projet.
Compétences système Linux, notamment RedHat.
Tests automatisés : unitaires, intégration, charge et fonctionnels.
Intégration Continue / Déploiement Continu (CI/CD).
Gestion de versions avec Git.
Scripting et automatisation des tâches.
Compétences comportementales
Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Adaptabilité dans un environnement Agile.
Apprentissage continu et veille technologique.
Gestion efficace du temps et respect des délais des sprints.
Compréhension des principes Agile.
Autonomie et sens de l’initiative.
Capacité à donner et recevoir du feedback constructif.
Capacité à expliquer les solutions aux utilisateurs.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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