Contractor job DevOps / SysOps confirmé - freelance - Le Havre H/F

Qui sommes-nous ?

ESN : +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : |

DevOps / SysOps H/F (freelance).

Mode de travail : hybride.

Localisation : Le Havre (76).

Profil : confirmé.

TJ : 600€ à 750€.

Date de démarrage : début janvier 2026.

Durée : mission très longue (plusieurs années possibles).

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout


• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix


• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Industrialiser la chaîne de développement à travers la mise en place et l’optimisation de pipelines CI/CD


• Provisionner des infrastructures Cloud à l’aide de scripts Terraform dans un environnement AWS


• Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des environnements


• De contribuer à la standardisation et à la fiabilisation des processus DevOps


• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)


• Automatiser la configuration et la gestion des environnements applicatifs

L’environnement technique :

• Expérience confirmée sur un poste DevOps / SysOps (3 à 5 ans minimum)


• AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch, etc.)


• Terraform (IaC multi-environnements)


• CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou équivalents


• Scripting : Bash, Python


• Culture sécurité et automatisation

Vous, notre perle rare :

• Expérience confirmée DevOps / SysOps


• Autonome, rigoureux(se) et force de proposition


• Bon communicant, capable de collaborer efficacement à distance

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).


2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.


3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

•  600€ à 750€

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !