Contractor job 2 CONSULTANTS / ARCHITECTES SENIOR DEVOPS - habilitable H/F

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée

-Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements.

-Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable.

• Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client.

• La rédaction des documentations techniques (en anglais)

Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch.

•Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante.

•Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management).

•Pratique courante d’outils IaC (Terraform).

•Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code.

•Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure.

•Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc.

•Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks.

•Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus.

•Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…).

•Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc).

•Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents.

•Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…).

•Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents.

•Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…).

•Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…).

•Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration.

•Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation).

•Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne.

•Rigueur, autonomie et proactivité.

•Communication efficace avec les équipes métiers et IT.

•Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting.

•Niveau d’anglais : B1 minimum.