Pickmeup

Contractor job Responsable Supervision Outils & Amélioration

Ile-de-France

Pickmeup

Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
450-500 €
2 to 5 years experience
Ile-de-France, France
Published on 23/07/2025

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Le poste consiste à travailler sur l’amélioration et le futur de la supervision au sein d'une entité publique.

Activités Principales :

  • Être force de proposition sur l’amélioration des outils de supervision.

  • Traiter les demandes de validation de la documentation à destination de l’entité.

  • Collaborer avec les équipes d’exploitation pour normer certaines tâches de support de niveau 2 afin d’assurer que les outils de supervision puissent être utilisés efficacement.

  • Former les techniciens aux nouveaux outils de supervision.

  • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer le traitement des incidents.

  • Assurer l’intérim du responsable en son absence.

Candidate profile

Qualités Humaines Recherchées :

  • Autonomie dans le travail.

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs divers.

  • Curiosité pour proposer de nouvelles idées et améliorer les processus.

  • Motivation pour travailler dans un environnement en constante évolution.

  • Être force de proposition pour impulser le changement et l’amélioration continue des pratiques de supervision.

Compétences linguistiques :
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs européens.

Compétences rédactionnelles : Bonne capacité à rédiger de la documentation technique.

Working environment

Compétences Recherchées :

  • Maîtrise de Linux.

  • Connaissance de la méthodologie ITIL.

  • Connaissance en architecture réseau.

  • Connaissance d'au moins un des outils suivants : Centreon, Canopsis, Grafana, Zabbix et Superset.

Paris, France
< 20 employees
Recruitment agency
Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.

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