ALLEGIS GROUP

Contractor job Responsable de programme (H/F)

Hauts-de-Seine

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Job position

Contractor
04/01/2026
12 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Hauts-de-Seine, France
Published on 02/12/2025

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TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Responsable de programme (H/F)

Mission

•           Le Responsable de Programme Global aura les principales responsabilités suivantes :

1.       Guider l'exécution globale du programme de la couche facturation et d'intégration globale, en assurant l'alignement avec les objectifs métier

2.       Collaborez étroitement avec les Product Owners, les chefs de projet et les équipes pays afin d'aligner les priorités et de gérer les attentes de toutes les parties prenantes.

3.       Faciliter la coordination entre les équipes Agile afin d'assurer une livraison et une intégration fluides des composants au sein du programme

4.       Élaborer et maintenir la feuille de route du programme, identifier les interdépendances et atténuer de manière proactive les risques affectant les délais de livraison

5.       Établir des cadres de gouvernance, suivre les progrès et fournir des rapports transparents à la haute direction et aux sponsors

6.       Veillez à ce que tous les livrables respectent les normes techniques, les exigences réglementaires et les normes de qualité d'intégration

7.       Anticiper les risques potentiels, mettre en place des plans d'atténuation et résoudre rapidement les problèmes afin de maintenir la stabilité du programme

8.       Soutenir les équipes pays dans l'adoption de nouvelles solutions de facturation et d'intégration grâce à la formation, la communication et la planification de la transition.

 

Candidate profile

Profil et expérience

1.       7 à 10 ans en gestion de grands programmes

2.       Expérience avérée dans la gestion de programmes multi-pays à grande échelle avec des dépendances complexes.

3.       Une solide compréhension des plateformes de facturation, des processus de facturation et des flux financiers associés.

4.       Expérience pratique des technologies d'intégration (API, middleware, flux de données) et de l'interopérabilité des systèmes.

5.       Solide expérience en méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et expérience de travail avec des équipes, des Product Owners et des équipes multifonctionnelles.

6.       Capacité démontrée à engager et influencer les parties prenantes seniors, y compris les équipes pays et les parrains exécutifs.

7.       Expertise dans l'identification, l'évaluation et la réduction des risques dans de multiples projets et filières. •     Les certifications Agile et/ou de projet sont un atout

8.       La maîtrise de l'anglais est obligatoire

Compétences clés et écosystèmes

1.            Excellentes compétences en communication (oralement et écrit), avec la capacité de communiquer des idées complexes de manière claire et concise

2.            Gestion stratégique de projet, maîtrise démontrée de l'organisation et de la priorisation du travail pour respecter les délais

3.            Capacité à travailler de manière transversale avec les équipes tech, juridique, conformité et produit

4.            Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues

5.            Leadership et capacité à unir et motiver les équipes

6.            S'efforcer sous pression : solides compétences organisationnelles, incluant l'attention aux détails et le multitâche

Compétences

7.            Compétences analytiques : capacité à interpréter les données / les livraisons de projets et à tirer des insights pour optimiser les processus et méthodologies

8.            Outils : Jira, Confluence, , Microsoft Office 

Working environment

Aperçu du projet

Le client recherche un Responsable de Programme Global pour accompagner le responsable de la transformation des usines numériques dans les différentes livraisons de projets (facturation et intégration)

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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