Job Vacancy Data ingénieur H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Data ingénieur H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la data et les architectures Big Data ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Data Engineer, vous êtes responsable du développement et de l’évolution de notre écosystème :

Développer et maintenir les briques logicielles backend du système PNS (plateforme interne dédié au traitement , à la gestion et à la mise à disposition de données, basée sur des technologies Big Data et Cloud)
Concevoir et implémenter des APIs, traitements batch, dashboards et modules de déploiement
Participer activement à la migration on‑premises → GCP
Migration en lift & shift ou réécriture complète
Rédiger la documentation technique et les tests (unitaires & fonctionnels)
Produire des livrables prêts à être mis en production

C’est votre parcours

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des environnements Data exigeants.
Vous aimez relever des défis techniques complexes sans jamais cesser d’innover.
Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Spark (batch ou streaming) – niveau expert

• Python ou Java/Scala – niveau avancé

• Bases NoSQL – maîtrise

• Kubernetes – maîtrise opérationnelle

C’est votre manière de faire équipe :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Communication claire et collaboration transverse

• Autonomie et sens des responsabilités

• Proactivité et force de proposition

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Mougins
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 40000€ à 45000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Data

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.