Job Vacancy Administrator (Run Reporting / BW / BPC / BI) H/F

Dans le cadre du run reporting et du maintien en conditions opérationnelles des solutions BW/BPC/BI, l'organisation recherche un administrateur confirmé capable d'assurer :

- Le run quotidien BW/BPC
- Le support aux cycles financiers
- La gestion des transports BW, BI, BPC
- Le suivi des performances BW & HANA
- La résolution des incidents reporting
- La coordination technique avec les équipes de développement externes

- Support renforcé lors des clôtures financières (reload BW, contrôles P&L)
- Activités quotidiennes Run sur ERPF, RCS, NEST
- Contrôles VBW pour garantir les tests utilisateurs
- Gestion des transports BW, ECC, BI, BPC
- Suivi des MEP sur BW, BI, BPC, ECC, CRM, GTS
- Performance checks sur BW, HANA, BI, BPC
- Troubleshooting des incidents reporting (BI/BPC)
- Sessions de travail avec les équipes de développement (optimisation & analyse incident)
- Optimisation de vues HANA
- Participation aux Design Reviews



De formation informatique Bac+4/5 ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d'expérience en BW / BPC / BI. Vous possédez une expertise en : 

- Administration BW
- BPC Planning & Consolidation
-
- Performance BW & HANA
- Troubleshooting reporting (BI/BPC)
- Gestion des transports multi-systèmes
- Connaissance optimisation HANA

Soft skills - Engagement
- Esprit d'analyse
- Adaptabilité
- Capacité de collaboration avec équipes internes & prestataires externes

Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)-Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations).  Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.     1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.     2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.      3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels     4. Bienvenue chez nous !     Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SAP