Job position Business & Technology Integration - Business Analyst
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Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP dédié au secteur de l’énergie, nous recherchons un consultant senior SAP IS-U afin d’intervenir sur des activités de RUN et d’évolution applicative. Le consultant contribuera aux activités de support de niveau 2 et 3 sur les environnements SAP IS-U et CRM, ainsi qu’à l’analyse et au traitement des demandes d’évolution métier, techniques et réglementaires. Il participera à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, aux phases de tests unitaires, d’intégration (SIT) et de recette utilisateur (UAT). Le rôle inclut également la gestion des incidents de production, le suivi des anomalies via outils de ticketing et une contribution active aux phases de déploiement, d’hypercare et de stabilisation opérationnelle. Une dimension de leadership fonctionnel est attendue sur les domaines CRM et échanges distributeurs.
Candidate profile
Le profil attendu est un consultant senior disposant de plus de huit années d’expérience sur SAP IS-U, idéalement acquise dans des contextes projets et RUN auprès d’acteurs majeurs du secteur de l’énergie. Une expertise confirmée sur les environnements IS-U et CRM est indispensable, avec une capacité à intervenir aussi bien en support applicatif qu’en analyse d’impacts et en rédaction de spécifications. Le consultant doit démontrer une solide compréhension des processus métiers liés à l’énergie et aux échanges distributeurs, ainsi qu’une capacité à piloter fonctionnellement certains périmètres. Une expérience en environnements TMA, AMOE ou MOE est fortement appréciée. Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à gérer les priorités dans un contexte réglementé sont essentiels.
Working environment
La mission se déroule en Île-de-France, avec une présence sur site requise deux à trois jours par semaine, le reste pouvant être réalisé à distance. Le consultant intégrera une équipe structurée, travaillant en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et les partenaires TMA. L’environnement est exigeant, orienté qualité de service et respect des engagements, avec un fort enjeu de continuité opérationnelle et de conformité réglementaire. Le cadre de travail nécessite une communication fluide, une bonne maîtrise des outils de suivi tels que JIRA, et une implication active dans les phases de stabilisation et d’amélioration continue.
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EBMC
