Job Vacancy Business Analyst / Expert(e) Fonctionnel(le) Regulatory Affairs

Vos compétences techniques :



- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en Business Analysis / expertise fonctionnelle, en environnement systèmes d'information et projets réglementaires ;

- Vous avez également une expérience significative en projets AMM (Autorisation de Mise sur le Marché) et Regulatory Affairs ;

- Vous avez des compétences en recueil des besoins, gap analysis, rédaction de spécifications fonctionnelles et accompagnement des tests et recettes ;

- Vous avez de bonnes connaissances dans les processus métiers liés aux activités réglementaires et dans les méthodes de conduite du changement ;

- Vous maitrisez le logiciel Veeva et ses modules (Registration, Submission, Publishing, Archiving) ;

- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.



Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!



LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif

- Primes de participation et d'intéressement

- Épargne salariale

- Mutuelle et prévoyance

- Forfait Mobilité Durable

- Plateforme CE

- Actions de formation

- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI



INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.



L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur notre site



ET APRÈS ?



Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.



NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.