CAT-AMANIA

Job Vacancy Business Analyst Editique / Solution EXtream Opentext

Blois (41)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
5 to 10 years experience
Hybrid
Blois, Centre-Val de Loire
Published on 24/12/2025

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Le consultant interviendra en tant que Business Analyst au sein de l’équipe en charge d’une plateforme de gestion de courriers (papier, dématérialisé, email, SMS) couvrant plusieurs domaines métiers (santé, épargne, prévoyance, partenaires).
La mission comprend la contribution aux projets et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme, en particulier sur la composition documentaire.

La prestation nécessite une présence sur site (Blois) 3 jours par semaine.

Rôle et Missions

Le maquettage sous EXtream constitue une étape clé dans la conception et la mise en œuvre des modèles de documents (courriers, emails, SMS) au sein de la plateforme Editique. Le consultant sera amené à :

  • Analyser les besoins métiers pour la création ou l’évolution de modèles de documents.

  • Concevoir des maquettes fonctionnelles sous EXtream, en respectant les chartes graphiques, les contraintes réglementaires et les exigences métiers.

  • Paramétrer et assembler les composants documentaires (blocs, variables, règles de gestion) dans l’outil Xtream.

  • Collaborer avec les équipes métiers et la TMA pour valider les maquettes, recueillir les retours et ajuster les modèles.

  • Assurer la traçabilité des évolutions et la documentation des choix de conception.

  • Participer à la recette fonctionnelle des maquettes, en rédigeant et exécutant les cas de tests associés.

  • Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des modèles produits.

Candidate profile

Compétences Spécifiques Attendues
  • Maîtrise avancée de l’outil Xtream d’Opentext pour le maquettage et la composition documentaire.

  • Capacité à traduire des besoins métiers en modèles documentaires opérationnels.

  • Rigueur dans la structuration et la documentation des maquettes.

  • Expérience dans la gestion de versions et la maintenance des modèles.

  • Sens du détail et respect des délais dans la livraison des maquettes.

Livrables Associés
  • Maquettes fonctionnelles validées sous Xtream

  • Documentation des modèles et des règles de gestion associées

  • Cahiers de tests et résultats de recette

  • Reporting sur l’avancement du maquettage et les points de vigilance

Working environment

  • Présence sur site requise : 3 jours par semaine sur le site de Blois, favorisant les échanges directs avec les équipes métiers et techniques.

  • Collaboration transverse : interactions régulières avec les équipes projets, la TMA, les métiers et les partenaires externes.

  • Utilisation d’outils spécialisés : EXtream d’Opentext pour la composition documentaire, outils de gestion de projet, de ticketing et de reporting.

  • Méthodologie projet : organisation en mode projet et maintenance, avec des rituels de suivi (reportings hebdomadaires, comités de pilotage, ateliers de conception).

  • Culture de la qualité et de l’amélioration continue : forte exigence sur la qualité des livrables, la documentation et le respect des délais.

  • Contexte technologique exigeant : intervention sur une technologie de niche, innovante ou en voie de raréfaction, nécessitant une veille et une montée en compétence continue.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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