Job Vacancy Business analyst

Niort (79)

CAT-AMANIA

API

IARD

UML

Job position Business analyst

Permanent

Contractor

As soon as possible

2 years renewable

40k-45k €, 400-550 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Niort, Nouvelle-Aquitaine

Published on 30/03/2026

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Nous sommes actuellement à la recherche d'un business analyst pour l'un de nos clients sur le bassin niortais :

Détail des missions attendues :

- Recueillir les besoins auprès d'acteurs des directions métiers,

- Analyser les besoins en vue de leur traduction en solutions applicatives,

- Modéliser les processus et les parcours utilisateurs,

- Spécifier les solutions sous forme d'exigences fonctionnelles

- Réaliser les études d'impacts,

- Contribuer aux conceptions applicatives,

- Gérer la documentation (HOPEX),;

- Identifier les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests (et éventuellement en réaliser),

- Analyser et valider les résultats de tests

Candidate profile

Maitrise des techniques de modélisation (traitement, parcours, données…) Maitrise de méthodes de conception (UML, SADT…)

Rompu à la rédaction d’HU, exigences fonctionnelles, exigence de tests… Expérience dans les architectures de solution (Front, back, API, asynchronisme, architecture SOA…)

Maitrise de l’agilité Expérience avérée en animation de réunion Connaissance métier (Assurantiel, IARD, GED…) nécessaire / appréciée

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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