Gentis Recruitment SAS

Contractor job Manager IAM

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
03/05/2026
13 months
5 to 10 years experience
Luxembourg
Published on 11/03/2026

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Je recherche pour l’un de mes clients dans le secteur financier un Manager Identity & Access Management (IAM) pour remplacer temporairement un manager interne et piloter une équipe d’une vingtaine de personnes (ressources internes et externes).

Missions principales :

  • Manager et coordonner l’équipe IAM

  • Garantir le bon fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès

  • Prioriser et piloter les projets et activités récurrentes

  • Optimiser l’utilisation des ressources de l’équipe

  • Planifier, suivre les tâches et les livrables

  • Accompagner les équipes IT dans la mise en place des accès pour les nouvelles applications

  • Assurer la gestion des risques, définir et suivre les plans de remédiation

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en management d’équipe, pilotage de projets et organisation d’activités récurrentes

  • Expérience en gestion des risques

  • Bonnes connaissances des solutions IAM : SSO, MFA, OIDC, Lotus Notes, RACF

  • La connaissance de One Identity Manager, CyberArk ou PKI / certificats est un plus

  • Excellentes capacités de communication, organisation, analyse et synthèse

  • Français requis, toute autre langue (LU / DE / EN) est un atout

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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