Contractor job Chef de Projet Sénior

Contexte :

Tâches :

Pilotage du portefeuille de projets techniques de CA-GIP : Sécuriser la gouvernance projet et la prise de décision.

•             Assurer le pilotage de bout en bout de projets techniques.

•             Garantir la tenue des engagements (coûts, délais, impacts, charges, qualité).

•             Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (IT, métiers, infra, fournisseurs, clients : squad/tribus ou Caisses Régionales).

Attendu :

Pilotage global de projets techniques :

o             Co-construction et coanimation avec CA-GIP de la roadmap et du plan projets techniques

o             Planification, suivi des jalons et gestion des risques auprès de CA-GIP

o             Coordination des équipes contributrices internes et externes.

•             Suivi budgétaire :

o             Suivi des coûts, prévisions à terminaison, alertes et arbitrages.

o             Contribution aux exercices budgétaires et aux revues financières.

•             Challenge de la charge et des engagements :

o             Analyse et validation des charges prévisionnelles sur les notes de cadrage.

o             Capacité à challenger les estimations/impacts et à proposer des scénarios d’arbitrage.

o             Communication en amont des engagements aux parties prenantes.

•             Reporting et tableaux de bord :

o             Construction, consolidation et maintien de tableaux de bord projets.

o             Production de supports de pilotage, synthétiques et adaptés aux différents niveaux de gouvernance.

•             Gouvernance et animation :

o             Animation d’ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage.

o             Préparation des supports, comptes rendus et plans d’actions associés.

•             Communication et coordination :

o             Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux (équipes opérationnelles, management, directions).

o             Posture de facilitateur, orientée solutions et alignement des parties prenantes.

Compétences Techniques :

•             Bonne compréhension des environnements IT : Infrastructures, systèmes, middleware et interactions applicatives.

•             Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les enjeux sous-jacents (sans être expert technique)

Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets IT / techniques.

•             Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : Budget, charges, planning, risques, dépendances.

•             Capacité avérée à structurer et consolider des reporting complexes.

•             Très bonnes compétences de communication écrite et orale.

•             Aisance dans l’animation de collectifs et la conduite de réunions de gouvernance.

Compétences Humaines :

•             Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et fiabilité.

•             Esprit d’analyse et capacité de synthèse.

•             Posture proactive, assertive et orientée résultats.

•             Capacité à s’adapter à un environnement exigeant et matriciel.