Job Vacancy Chef de Projet IT – Aménagement et transformation de bâtiments (secteur assurance)
Montpellier
CAT-AMANIA
Job position Chef de Projet IT – Aménagement et transformation de bâtiments (secteur assurance)
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Le consultant interviendra pour un acteur majeur du secteur de l’assurance, au sein d’une DSI qui gère les services, infrastructures techniques et données de plus de 25 000 utilisateurs.
La mission consiste à piloter des projets IT liés à l’aménagement, la rénovation ou la transformation de locaux et bâtiments (salles de réunion, auditoriums, espaces collaboratifs, infrastructures techniques, zones de travail).
Mission principale :
Garantir la coordination entre les équipes IT, Logistique, Sécurité et les prestataires externes (intégrateurs audiovisuels, partenaires d’installation de postes de travail…).
Responsabilités :
Définir les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes.
Élaborer les cahiers des charges et les plannings de déploiement.
Superviser les travaux techniques : câblage réseau, équipements audiovisuels, installation de salles Microsoft Teams Rooms, installation de positions en flex office (écrans…).
Organiser et animer les réunions de suivi de projet.
Assurer le suivi budgétaire, la qualité et le respect des délais.
Piloter les phases de recette, mise en service et support post-projet.
Coordonner les interventions sur site et à distance.
Candidate profile
Expérience confirmée (8+ ans) en pilotage de projets IT complexes.
Bonne connaissance des environnements Microsoft 365 et du domaine Microsoft Teams Rooms.
Expérience en installation et aménagement IT de bâtiments (visio, câblage, flex office…).
Excellent sens du service, communication, leadership.
Capacité à organiser, structurer et piloter plusieurs chantiers simultanément.
Connaissances en travaux d’aménagement d’espaces collaboratifs (space planner).
Diplômé bac+5.
A déjà eu au moins une expérience longue (plus de 2 ans consécutifs) sur un poste comparable.
Working environment
Le consultant évoluera dans un environnement structuré autour des enjeux IT, logistiques et techniques d’un grand acteur du secteur de l’assurance, au sein d’une DSI responsable de la continuité de service, de la sécurité des systèmes et de la transformation des infrastructures.
Catamania :
Catamania est une ESN qui place l’humain au centre de son modèle depuis 1999. L’entreprise valorise l’esprit One Team, où la réussite individuelle nourrit le collectif, et propose un cadre orienté amélioration continue avec ses programmes Umania (qualité de vie, développement durable) et Innovia (innovation, montée en compétences). Les collaborateurs évoluent dans un environnement encourageant l’initiative, le partage et l’innovation, au sein d’équipes locales soutenues par un réseau international.
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