Experis France

Job Vacancy Chef de projet FTTH (F/H)

Marseille

Experis France

Job position

Permanent
As soon as possible
< 2 years experience
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Published on 02/03/2026

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📍 Marseille / Toulon

📅 Démarrage : 1er avril au plus tard

📝 Contrat : CDI ou CDD (12 à 18 mois)

🕒 Temps plein - Télétravail 2 jours/semaine

Contexte :

Dans le cadre d'une création de poste, une Direction Régionale Infrastructures Sud-Est renforce ses équipes afin d'accélérer le déploiement FTTH sur les secteurs protégés (zones soumises aux Architectes des Bâtiments de France - ABF).

Rattaché(e) à un Directeur d'Affaires Fibre, vous intervenez de manière transverse au sein d'une unité opérationnelle dynamique, au cœur des enjeux du décommissionnement du cuivre et du déploiement fibre sur les départements 06, 83, 13 et 84.

Vos objectifs :

  • Résoudre les blocages ABF et DRAC sur le périmètre Sud-Est
  • Obtenir le raccordement des immeubles en attente ou en refus ABF
  • Anticiper et piloter l'avancement global en cohérence avec le calendrier de fermeture du cuivre

Vos principales activités :

🔹 Négociation & Relations institutionnelles

  • Interlocuteur privilégié des mairies, ABF et DRAC
  • Négociation de solutions permettant un déploiement à coût maîtrisé
  • Rédaction de dossiers de présentation et supports de rendez-vous
  • Organisation de visites terrain

🔹 Proposition de solutions techniques

  • Solutions classiques : aérien, génie civil, ingénierie standard
  • Solutions spécifiques : équipements discrets, dérogations d'ingénierie
  • Mobilisation des parties prenantes : chargés d'affaires, ingénieristes, fournisseurs, juristes, chefs de projet
  • Pilotage d'un budget spécifique lié aux marges de manœuvre génie civil
  • Réalisation des démarches administratives nécessaires

🔹 Pilotage & amélioration continue

  • Identification exhaustive des communes et volumes concernés
  • Suivi d'avancement (reporting mensuel, reste à faire, priorisation)
  • Harmonisation des pratiques sur le Sud-Est
  • Contribution à l'évolution des chartes communales
  • Coordination avec la direction régionale des ABF

Environnement & Organisation :

  • Équipe : 10 personnes
  • Déplacements : environ 1 jour/semaine (réunions mairies, visites terrain)
  • Véhicule de service fourni
  • Parking disponible et accès transports en commun
  • Mobilité indispensable

Candidate profile

Profil recherché :



✔ Minimum 4 ans d'expérience sur des projets FTTH



✔ Maîtrise du processus de déploiement fibre et de l'ingénierie FTTH



✔ Expérience confirmée en négociation avec des acteurs externes (ABF, collectivités)



✔ Maîtrise des SI : Georeso, Optimum, Atlas des patrimoines



✔ Très bonnes capacités rédactionnelles et orales (présentations PowerPoint)



✔ Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données




Soft skills :





  • Adaptabilité


  • Persévérance


  • Rigueur


  • Excellentes capacités de négociation


  • Aisance dans des environnements complexes et institutionnels


Working environment

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Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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